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社会保险基础知识培训试讲

五险一金基础知识 2012年6月23日 课前提问 我们常说的“五险一金”指的是什么? 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保? 如何计算社保的缴费金额? 从原公司离职后,社保怎么办? 住房 公积金 生育 保险 工伤 保险 医疗 保险 失业 保险 养老 保险 五险 一金 社会保险 社保基本信息 作用 老有所养、病有所医、生有所保、 伤有所疗、失有所得 费用缴纳 单位和个人共同缴费 缴纳公式: 社保缴费额=缴费基数×保险缴费费率 一、五险(是指社会保险)的概念及特点: 1、概念: 社会保险是指国家通过立法所建立的对劳动者由于年老、患病、生育、伤残、死亡和失业等暂时或永久丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予物质帮助的一种社会保障制度。主要内容包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五个险种。 二、一金(是指住房公积金)的概念及特点: 1、概念: 住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。 社会保险 社会保险的缴费比例 险种/比例 企业支付部

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