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办公室管理制度范本_范文_短美文网 办公室管理制度范本 　　办公室管理制度范本（一）： 　　________公司图书管理办法 　　年月日（）办字第号 　　1．总则 　　1．1为加强对公司图书的管理，提高图书利用效率，鼓励员工多读书、读好书，制定本办法； 　　1．2本公司图书的管理，除另有规定外，均依本办法办理。微信网名 　　2．本公司图书由总务科图书室负责管理，并于每年5月和12月下旬各清点一次。 　　3．新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于本公司图书馆登记总簿并填制图书卡插放于图书之末页。 　　4．本公司图书由总务科图书室编制目录卡以供员工查阅。感人肺腑的话 　　5．借书人以本公司员工为限。 　　6．辞典、珍重图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，务必阅览者限于当日归还，其借还手续比照本办法规定办理。 　　7．一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。 　　8．员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 　　9．员工的借书分个别借书与科别借书两种。科别借书系指属某科之专用图书，由单位主管具名借用。 　　10．借书时刻限办公时刻内上午10时30分至11时，下午1时至3时30分，其他时刻概不受理。 　　11．借书期间一律为1个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。 　　12．借书册数以10册为限。 　　13．科别借书期间与册数不受前两条的限制，遇调（离）职应将借用图书全部归还。 　　14．员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单，持单向管理员取书，管理员将图书交借书人，应先抽出图书卡，由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。 　　15．员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。 　　16．员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等状况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。 　　17．员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时，可予以通报。 　　18．本办法自公布之日起施行。 　　办公室管理制度范本（二）： 　　办公室管理制度 　　第一章管理大纲 　　为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 　　第一条公司全体员工务必遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 　　第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 　　第三条公司透过发挥全体员工的用心性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的职责制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 　　第四条公司提倡全体员工发奋学习业务知识和各种常识，发奋提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 　　第五条公司鼓励员工用心参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化推荐。 　　第六条公司为员工带给平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位职责制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 　　第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬群众合作和群众创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 　　第八条员工务必维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 　　第二章员工守则 　　一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 　　二、维护公司声誉，保护公司利益。 　　三、服从领导，关心下属，团结互助。 　　四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 　　五、不断学习，提高水平，精通业务。 　　六、用心进取，勇于开拓，求实创新。 　　第三章行政管理 　　为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循，照章办事，制定制度。 　　文印管理规定 　　一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 　　二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反，依据情节轻重给予罚款处理。 　　三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。 　　电脑管理规定 　　一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人带给、泄露。