劳动法审判实务与典型案例评析-名著.pdfVIP

劳动关系 的确认 代理他人参与公司经营者与 公司是否存在劳动关系 【基本案情 】 原告 ：甲，香港特别行政 区居 民 被 告： 公 司 年 月 日，香港 居 民 乙与法 国 公 司在 某 市 合 资 成 立 了 公 司 ， 其 中 甲 以 “暗股 ”形式投资 ，并担任公司副董事长 ，董 事长 由法 国 公 司派 出 的代 表 丙担 任 。公 司 在工商局 的注册类别为外商独资企业 。甲系 乙 的外甥 ，乙书面授权 甲自公司成立时就代理 乙 参与该 公司 的经 营管理工作 。后 甲在 公 司 担任财务经理一职 。 年 月 日， 甲代 理 乙就 中止合 作 投 资 公 司及 退 还 投 资款 、 支付补偿金等事宜与法 国 公司达成 书面协议 ，并签订 了确 认 书 ，乙与法 国 公司 的合作关系终止 。甲也 同时终止 了在 公司的工作 。在合作投资关系存续期 间，甲与其他股东都未领 取工资报酬 年 月 日， 甲向 公司所在市 的劳动争 议仲裁委 员会 申请仲裁 ，要求 公 司支 付 其 年 月 至 年 月 的工 资 。劳动争议仲裁委 员会 以证 据 不足为 由， 裁决驳 回了甲的申诉请求。 甲不服 该仲裁 裁 决 ，起诉 至一 审法 院称 ，我 于 年 月应聘于 公司，任经理 。公司创办初期 ，因资金周转 困难 ， 为 了公 司 的发展 ，公 司未支 付 给 我 劳动报 酬 ，但 许 诺 日后补 偿 。此后 ，在 公司正常运营 中，我 同其他股 东都暂缓领取劳动 报酬 。因乙退股 ，我被 公司解聘 。我在 公司劳动共达 个月 ，要求该公司支付 自 年 月 至 年 月 的劳动报 酬共计 万元 。 公司答辩称 ，甲系受 乙的指派 ，代理 乙管理公司财务 ， 我公司从未聘用过 甲，亦未与 甲签订过劳动合 同，我公司与 甲 之 间不存在劳动关系 。甲的劳动报酬应包含在 乙的股份所得收 益之 中，甲从来没有主张劳动报酬 ，我公司亦没有任何许诺给 甲劳动报酬 ，公司其他股东与 甲同样不享有工资待遇 。要求驳 回甲的诉讼请求 。 【审理结果 】 一 审判 决认为 ， 公司虽注册为外商独资企业 ，但 实为法 国 公司与 乙合资经 营 ，乙系 隐名合伙人 。 年 月 日， 甲代理 乙签订 的确认书 ，系 乙退伙 的确认书 。从 甲签发 的 公司签呈 、 甲签字 的市 内交通 费报销表 、 甲代理 乙所签订 的退 伙确认书可 以看 出， 甲实 际上履行 的是公司管理者 、经营者 的 职责 。由于 乙已书面授权 甲代理 乙行使在公司 中的相关权利 ， 因而 可 认 定 甲在 公 司 中的身份 为股 东 乙的代 理人 。 甲与 公 司之 间未订立 劳动 合 同，亦无聘任 关 系 ，在 公 司