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在2015年全市绩效管理年度考评工作 部署会上的讲话提纲 市委组织部常务副部长、市考评办主任 王炜 （2015年12月14日） 同志们： 今天会议的主要目的是集中部署2015年全市绩效管理年度考评工作。这次会议是经市领导同意召开的。会前，市委市政府主要领导、市考评领导小组、市委组织部部办公会先后研究审定了全市年度综合考评工作方案。刚才，兴平同志就今年全市绩效管理年度考评工作进行了全面部署，作了详细解读，讲得很全面、很具体，我都赞成，希望大家认真学习、全面掌握、抓好落实。下面，我就做好今年绩效管理年度考评工作讲几点意见，供大家参考。 一、高度重视，充分认识做好年度考评工作的重要意义 年度考评是绩效管理的重要环节，也是年底各单位共同面临的一项重点工作。它直接关系到全市年度工作目标任务的完成情况，直接影响到各责任单位的考评结果，各级领导高度重视，社会影响面大，特别是广大干部群众关注度高。市委常委、组织部长杨汉军同志要求我们一定要高度重视、全力以赴，把年度考评工作组织好、实施好，把市委市政府的有关要求贯彻好、落实好。要做好年度考评工作，首要的是提高思想认识。 （一）做好年度考评是推动市委市政府重要工作部署全面落实的需要。大家知道，今年是“十二五”的收官之年，近几年来，市考评办按照市委、市政府要求，以年度绩效目标对接武汉市经济社会发展“十二五”规划，各项预期性指标提前实现，一大批重点工