2011年工作总结及2012年工作打算.doc

2011年工作总结及2012年工作打算 上天梯管理区建设规划与环境保护局 2011年是“十二五”规划的开局之年。一年来，在管理区党委的正确领导下，建设规划与环境保护局紧紧围绕全区工作大局，认真贯彻落实科学发展观，创新思路，真抓实干，开拓进取，努力工作，圆满地完成了与管理区签订的工作任务和党风廉政建设责任制目标，完成了与市政府签订的环境保护工作目标和保障性安居工程建设目标。现将一年来工作情况总结如下： 2011年工作总结： 一、加强干部队伍建设，为完成各项工作提供有力保障。　　2010年确定的环境综合整治范围（东至红光村林场、南至火石山村民组、天梯东湾组韩湾组、枣林以北区域、土城办事处至冯楼村道路、青山镇至朱堂道路两侧各500米范围内小加工厂），采取源头治理、跟踪管理、强制措施、封闭整改、限时生产等多种手段，淘汰小加工厂52家，减少粉尘污染物排放650吨；四是督促加工企业新上污染防治设施，实现二级除尘。通过整治，本区空气质量有了明显好转，受到群众高度评价。 3、采取措施，专项整治，积极完成减排任务。一是集中整治未批先建企业。与国土、规划、建设、综合执法等部门建立联审联批机制，落实环境优先政策，以停建促整改，促使企业完善环保手续；二是按照管理区要求，在加大宣传国家环保政策力度，提高管理区新老企业环保意识和全面进行环境治理的基础上，鼓励企业提高生产工艺水平，使用清洁能源；三是多措并举，齐抓共管，实行环境优先，严格执行环境影响评价制度，严格控制新污染。 4、严把建设项目审批关，杜绝新污染源的产生。工作中，我们始终坚持以经济建设为中心，对符合国家产业政策的项目，主动帮助企业办理手续，全力支持企业；对不符合国家规定的建设项目，积极做好解释工作，并严格按规定办事，把好第一审批关，决不放过一个污染项目，并按照有关规定，严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度，从源头上杜绝新污染源的产生。2011年我区新引进企业10多个，全部进行了环境影响评价；怡和公司和凯蒂公司通过了“三同时”验收。 5、狠抓减排，保证我区工业发展。我们实行控源和减排两手抓。在准入上，严格限制燃煤项目；在减排上，积极开展环保专项行动和环境综合治理，淘汰煤粉膨胀炉等落后产能，用环保的手段促进产业升级，完成了文豪矿业有限公司煤改气技术升级改造。 6、按照《信阳市2011年整治违法排污保障群众健康环保专项行动工作实施方案》的安排和部署，积极开展环保专项行动。成立了上天梯管理区整治违法排污保障群众健康环保专项行动工作领导小组，并出台《上天梯管理区2011年整治违法排污保障群众健康环保专项行动工作实施方案》，大力开展环保专项行动工作，全面提高我区环境质量。大力做好危、重、化工企业的排查，对工业园区企业做好巡查和监管，严厉打击环境违法行为。 四、保障性安居工程建设工作 2011年市政府下达我区的保障性住房目标任务为200套公共租赁房。我区共申报公共租赁住房项目三个，全部采取企业自建的模式，计209套：方浩（信阳）有限公司公共租赁房项目（72套）、信阳科美陶瓷公司公共租赁房项目（45套）、河南申创瓷业公司公共租赁房项目（92套）。三个项目2011年全部开工建设，河南申创瓷业公司公共租赁房项目主体工程已封顶，外墙粉刷完毕，正在进行内墙粉刷；信阳方浩公司公共租赁住房项目和信阳科美陶瓷公司公共租赁住房项目进入主体工程施工阶段。 五、其他工作 积极完成管理区临时交办的各项中心工作：一是圆满完成了浉河三期治理上天梯段线型协调工作任务；二是积极完成了浉河三期治理上天梯段毛后组征地协调工作，保证了工程如期进展；三是主动完成了珍珠城步行街以东、矿业西路以南地块的测量和规划布局，确保了珍珠城地块合理开发利用；四是完成罚没收入2.9万元；规费收入13.68万元。 三、强化制度建设，规范廉洁从政行为。 今年我局始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位，不断加强党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育，使全局工作人员严格遵守《廉洁自律十项准则》和各项廉洁自律规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强了责任感和事业感。 一是进一步加强制度建设。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步加强了对全局行政执法运用权力、履行职责、办事程序、办事效率、服务质量的监督检查。 二是结合工作实际，完善制定了首问负责制、一次性告知制度、限时办结制度和办事程序，真正做到用廉政思想教育人，用规范制度约束人。 三是完善责任机制。将党风廉政建设工作目标任务细化分解，全体工作人员签订了廉洁从政承诺书、形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任机制。 二、存在问题 回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求、人民的期待还有一定的差距，主要表现在： （一）理论学习重视不够，缺乏自觉性。 （二）业务学习不精不深，