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甲方(用人单位)名 称:济南天瑞外企人力资源服务有限公司
地 址:济南市经一纬五路发祥巷1号公馆1901
法定代表人(主要负责人):李睿虹
联系电话:0531 乙方(劳动者) 姓 名:_________________________________
现居住地址:_______________________________
户籍所在地:_______________________________
户籍类型(非农业、农业):__________________
身份证号码:_______________________________
或者其他有效证件名称:______________________
证件号码:__________________________________
联系电话:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致,诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条?本合同期限经双方协商一致,采取下列第 (一) 种形式: (一)固定期限:自_____年___月___日起至____年___月____日止。其中,试用期自_____年___月____日起至_____年___月___日。 (二)无固定期限:自__/__年__/__月__/ _日起。其中,试用期自__/__年?_/_月_/_日起至__/__年_/_月_/_日。 。 甲乙双方可签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条???乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条???根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 及由于用工单位工作需要而产生的其他工作地点 。? 第五条???甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 (二)综合计算工时工作制:乙方所在岗位实行以(填是):年()、季()、月()或周()为周期的综合计算工时工作制。 (三)不定时工作制:乙方所在岗位实行不定时工作制。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第七条??甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条??甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬 第九条??甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条??甲方按下列第 (三) 种形式支付乙方工资。 (,?。 、 第十六条?甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:???? 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条??甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、?职业危害防护制度?,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十八条??甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。 第十九条??甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。 第二十条??甲方违章指挥,强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第二十一条?甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。 第二十二条?甲方变更名称,法定代表人,主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。 第二十三条?甲方发生合并或
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