企业员工道德培训.ppt

孝行天下·走进企业; 为什么员工越来越难管？ 为什么员工总是傲慢无礼？ 为什么员工没有爱心和感恩心？ 为什么员工的道德水平越来越差？ 为什么员工如此不敬业并缺乏责任感？ 为什么员工身心不和谐，家庭不和睦？ 为什么人际关系不和谐，员工间矛盾重重？ 为什么员工不能够自动自发，执行力越来越低？ 为什么各级管理者如此劳心费神、疲于奔命而难见成效？ …………;为什么？;是否因员工执行力不佳而烦恼？ 是否因团队凝聚力不够而焦急？ 是否感觉员工缺责任心而困惑？ 是否因员工缺少敬业精神而无奈？;这是企业的问题？ 这是员工的问题？ 还是管理者的问题？ 解决这些问题的出路在哪里?;解决这些问题的最有效途径——;大学云：物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣。此话告诉我们做任何事情，要想有成效，要想取得成功，一定要从根本上下功夫。根固则干旺，根深则叶茂，此道理十分浅显。企业管理亦如此，须臾不离此道。 那么，追根溯源，企业管理成功的根本之道是什么？我们说，企业管理的根本在人而不在其他，那么人的根本又是什么？人之根在德，德之本在孝，古人云：百善孝为先。 《论语·学而》有子曰：“其为人也孝弟，而好犯上者，鲜矣；不好犯上，而好作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本与！”; 智育没有德育做基础，智育就是犯罪的帮凶；体育没有德育做基础，体育就是暴力的前卫；群育没有德育做基础，群育就是社会动乱的根源；美育没有德育做基础，美育就是腐化的催化剂。 ;孝行天下 企业员工道德教育培训; 虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德价值，但很不系统，没有将道德作为独立的系列培训课程内容对员工进行培训。以中国文化精神为核心的员工道德教育正可以弥补这一缺憾，使员工学习和弘扬中华民族优秀文化传统，从灵魂上学会感恩，明确是与非、荣与辱、善与恶的界限，使他们家庭和谐、爱岗敬业和尽职尽责。 所以，无论对企业、对社会、对家庭还是对员工个人来说，道德培训活动的倡行都具有深远的意义。;通过两天两夜的教育培训，使员工达到： 认识到自己以前的错误与不足，忏悔醒悟，从“他律”转向“自律”。 生发员工的孝心，真正懂得如何孝敬父母并身体力行。 使员工树立起积极进取的人生态度，培养员工的诚敬之心，把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。懂得感恩，关爱他人，知恩报恩。 改变不良的工作态度，增强爱岗敬业精神，积极主动地工作，提高责任心和执行力。 增强职业道德与职业素养，提高沟通能力。 与同事更好地和睦相处，相互信任支持，主动协作，建设高效地学习型团队。 培养员工的同情心和仁爱心，增强团队的互助协作精神。 提升对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感。;培训内容融合中国传统文化至大至深的道德精华，将传统文化和企业实践有机地结合起来，开设《做一个有道德的企业人》、《弟子规与企业管理》、《孝道与人生》、《常礼举要》、《人之四维与八德》、《五伦大道》、《受人之禄忠人之事》、《人生智慧从哪里来》等系列课程，并通过“孝亲音乐会”、“感恩父母演讲比赛”、“ 感恩诗歌朗诵会”和“员工爱心联谊会”等系列活动体会和践行所学内容。 培训以中华传统文化讲师团讲师讲授、员工反省与自我改进和组织活动相结合的方式进行。;;有德必有才 有才未必有德 好员工是教育出来的 已经有越来越多的企业管理者意识到这个问题，并已经开始了员工道德培训……;孝行天下员工道德培训在行动; ;孝行天下;培训对象：企业高层领导人、中层管理人员及全体员工。 培训时间：两天两夜/场 预约方法：电子邮件至daodepeixun@163.com 索取培训问卷 预约专线：0531 丁老师 网址： 地址：济南市长清大学科技园大学路鲁商常春藤8栋C座6楼 企业道德教育基地：济南市历城区仲宫子房洞文化旅游区 ; 弘扬中国传统文化 做有道德的中国人;预约专线：0531  丁老师