调整后的《研究组绩效考核办法》.DOCVIP

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2017-09-06 发布于天津
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研究组绩效考核办法根据大连化物所知识创新工程对研究组进行创新工作评估的要求对研究组的科研活动进行绩效考核一科研活动绩效考核的基本原则研究所每年对研究组进行科研活动绩效考核科研活动绩效考核本着科研评价量化的原则采取积分制的方式进行由科技处组织实施二科研活动绩效考核内容和细则一内容科研活动绩效考核主要考评以下几项科研活动评价指标中的绩效承担的纵横向课题及其它经费情况研究成果及奖励情况发表论文情况专利实施及申请情况人才建设情况固定资产增值情况其它综合评价指标包括质量管理保密安全归档计量认证科研道德等考

研究组绩效考核办法根据大连化物所知识创新工程对研究组进行创新工作评估的要求，对研究组的科研活动进行绩效考核。一、科研活动绩效考核的基本原则研究所每年对研究组进行科研活动绩效考核。科研活动绩效考核本着科研评价量化的原则，采取积分制的方式进行，由科技处组织实施。二、科研活动绩效考核内容和细则（一）内容科研活动绩效考核主要考评以下几项科研活动评价指标中的绩效：①承担的纵横向课题及其它经费情况；②研究成果及奖励情况；③发表论文情况；④专利实施及申请情况；⑤人才建设情况；⑥固定资产增值情况；⑦其它综合评价指标（包括质量管理、保密、安全、归档、计量认证、科研道德等）。考核方式：根据不同的评价