成功主管具备的素质-徐斌.ppt

成功主管应具备的素质 ——徐斌 一、营销主管的基本条件 1、思想观念正确且积极 2、具有良好专业化的的形象 3、具有培养人才的欲望 4、有执行公司制度的能力 5、重视团队表现、群策群力 6、工作计划、计划工作的执行力 7、辅导业务员的能力 8、良师益友的教导 二、你眼中成功主管的形象？ 三、单位成员眼中的好主管 1、值得信赖 3、处事公正 5、生活严谨 7、知识丰富 9、健康活力 2、为人谦和 4、效忠公司 6、乐于助人 8、知过能改 10、计划执行 四、营销主管应具备的能力 主管的能力 推销寿险事业 的能力 推销寿险的能力 高效率的销售能力 选择业务人才的能力 五、主管定位 主管是经营有掌舵者 主管是计划的执行者 主管是策略的决策者 主管是组织的催生者 主管是业绩的推动者 主管是教育的指导者 主管是成员的协调者 六、主管经营哲学 1、选你所爱，爱你所选 2、财聚则人散，财散则人聚 3、水清则无鱼，人精则无友 4、永远保持开幕第一天的精神 七、结论 成功哲学： 1、放下身段——学习 2、拉大格局——行动 * * 高效率的 销售能力 选择人才 的能力 这是什么样的工作 （我将如何从事） 这是什么样的公司 （我可以发展到什么程度） 这是什么样的营业单位 （我将接受怎样的训练） 高 专 业 化 高 形 象 化 广 植 人 脉 感受的能力 具有自我驱策力 具 市 场 性 主管是知识的传递者 主管是环境的改造者 主管是管理的落实者 主管是气氛的带动者 主管是创新的追求者 主管是远景的规划者 主管是任务的达成者