美吉姆市场部人员架构.ppt

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美吉姆市场部人员架构

美吉姆国际儿童教育中心 The worldwide leader in Children’s Development Program 目录 Contents 部门设置 部门定义 部门职责 组织搭建 岗位职责 1 2 3 4 5 04 05 06 09 12 Page 目录 Contents 02 03 04 05 09 Page 市场部 部门规划 预案 部门设置 市场部 部门设置 部门名称 市场部 部门定义 市场部是一个公司中营销组织架构的核心部分。 市场部按职能划分,负责拉近公司品牌/产品/服务与消费者的心理距离。 市场部工作涉及四个版块: 品牌建设、 (品牌/产品/服务)线上线下推广、门店规划、活动计划/组织/实施 市场部工作涉及二个层面: 宣传推广方面、市场公关方面 部门定义 部门职责 1)负责制定年度/季度/月度/节点营销计划。    2) 负责建立和完善市场营销信息收集、处理、交流及保密系统。    3) 负责对消费者消费心理和行为的调查。    4) 负责对竞争品牌/产品/服务的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。    5) 负责对竞争品牌推广策略、竞争手段的分析。    6) 负责做出未来市场的分析、发展方向和规划。    7) 负责制定产品/服务企划策略。      8) 负责制定推广/公关、媒介计划及各阶段实施目标。    9) 负责促销/公关活动的策划及组织。    10)负责合理进行推广媒介和物料制作商的挑选及管理。 11)负责市场营销数据、费用的计划、申报、实施、监督、统计、分析、总结、留档。      12) 负责实施品牌规划和形象建设。 13)负责门店规划。 14)负责销售通路、异业联盟拓展。  15) 负责企业外部运营的协调工作。 部门职责 市场部经理 1名 网推专员 2名 平面设计美陈专员 1名 文案 数据专员 1名 执行专员 2名 组织搭建 组织搭建 根据公司现阶段人员配置,在今后工作中可调整 执行专员: 1.负责线下异业拓展方案的策划、实施与业务管理; 2.负责线下市场信息收集、整理;负责制定线下专项市场调研方案,分析调研结果,提交调研报告, 预测市场动态,拟定应对策略; 3.消费者心理、消费者消费习惯等调查; 4.负责本品牌/产品/服务线下信息的收集、整理与反馈; 5.负责竞品牌门店布局、品牌/产品/服务结构、运营策略、市场销售情况、畅销品项调研、汇总,并提出应对策略; 7.负责门店营销活动的执行、细节把握、协调、管理,通报市场动态、公司基本状况及应对策略; 8.负责公司活动方案的实施与业务管理; 9.负责制定与协调各店营销活动; 10.负责店面营销活动的工作指导与执行,协助各门店开展营销活动; 11.市场部营销活动执行; 12.市场营销活动收集、建议; 岗位职责 网推专员: 1.负责网推促销、公关、传播活动方案策划;负责网推促销、公关、传播活动的执行跟进; 2.负责网推促销、公关、传播活动执行情况的评估; 3.负责网推品牌/产品/服务,年度、季度、月度、节点网推规划; 4.负责年度、季度、月度、节点网推预算的控制、调整; 5.负责线上市场信息收集、整理;负责制定线上专项市场调研方案,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态, 拟定应对策略; 7.负责公司网络推广和其它网络平台的技术衔接; 8.负责包括相关行业网站、论坛收集、注册、应用,微博、播客、博客等的建设与运营维护;官网更新; 9.负责网推媒介信息的收集、整理; 10.负责网推异业联盟策划推广等; 11.市场部营销活动执行; 12.市场营销活动收集、建议; 岗位职责 文案 1.负责在各媒介上所发布信息的规划与创意; 2.负责促销活动、公关活动的文案、指导和实施; 3.负责公司线下节点、月、季、年度宣传计划的制订; 4.负责公司线下宣传、公关、促销等各类计划和文案的撰写; 5.负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理; 6.负责本部门各项营销数据收集整理; 7.负责媒介信息的收集、整理与反馈; 8.市场部营销活动执行; 9.市场营销活动收集、建议; 岗位职责 平面设计 1.负责公司网推的画面、音视频设计、美化工作; 2.负责公司传统媒介的画面、音视频设计、美化工作; 3.负责公司图片、音视频的收集、制作、上传、留档;? 4.根据营销计划制作宣传物料,配合公司营销活动; 5.门店美陈、营销道具,规划、设计、制作、布置; 6.市场部营销活动执行; 7.营销活动收集、建议; 岗位职责 *

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