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　　浅谈行政管理中监督制约机制的独立性 【摘要】为您整理了国家行政管理论文浅谈行政管理中监督制约机制的独立性，希望帮助您提供很多想法。 行政管理腐败程度和效率程度的高低取决于该行政体系中制约力程度的大小。当前行政管理中许多腐败行为和低效率现象,归根到底都是由现行监督制约机制乏力导致的。建立独立性的监督制约机制对解决现行监督制约乏力问题有着十分重要的作用,它是形成有效制约力的关键和保障。我们应把独立性监督制约机制建设放在与行政管理内部运行机制建设同等重要的地位,通过加强对这一机制的研究,探索出切实可行的独立性监督制约机制。 一 行政管理运行的特征与监督制约机制建设要探索行政管理中独立性监督机制应有的地位,首先还得从中国行政管理运行的特征出发来理解监督制约机制建设的必要性。 1. 管理者的经济人性质。在经济学中,对经济个体的行为动机与行为逻辑的最基本假设是经济人,这是一个最早由亚当斯密运用的经济学基本范畴。该假设认为任何经济个体都是基于对周围环境的详细计算而后按效用最大化行事的。该假设在经济分析中的应用取得了巨大成功,并且得到了学术界的普遍认可。正因为如此,现代公共选择理论在建立人类行为方面也采用了古典经济学家的这一行为假设,即认为政治领域的参与者与经济活动中的参与者一样都是经济人,都是效用最大化的追求者。虽然,现实中每一个人的行为动机可能有很多原因,获得私利只是其中一个,理想、信仰、