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强化企业思想政治工作实效性措施研究【摘要】随着逐步确立的社会主义现代企业制度以及市场经济体制，以及不断深化的改革，企业员工的思维方式以及思想观念等都有了非常深刻的变化，为了适应新的变化，思想政治工作必须不断调整自身的方式。对思想政治工作的作用以及地位等进行科学的认识，对于企业思想政治工作中形式主义倾向进行彻底的纠正，从而发扬并继承实事求是的作风和优良的传统，同时还能保证企业思想政治工作的时效性。本文针对企业思想政治工作进行了深入的探讨，阐述了强化企业思想政治工作时效性重要的意义，并进一步提出了具体的措施。 【关键词】企业思想政治工作；时效性；重要意义；措施 中图分类号：D412.62文献标识码： A 文章编号： 1.前言 在生产力中，人属于最为积极的因素，同时，人也属于最为活跃的因素。所有的企业必须将员工思想政治工作有效的做好，使员工工作的积极性得到充分的发挥，对道德风险进行有效的防范，从而才能保证企业可以健康、快速、持续的发展。企业思想政治工作属于一种特殊形式的精神劳动，有独特的价值，不仅具有社会效果，同时还具有经济价值。为了使企业思想政治工作不断的发展，则必须使企业思想政治工作时效性得到增强。这属于人们思想发展的要求，也属于企业发展的要求，同时更是时代发展的要求。 2.强化企业思想政治工作时效性重要意义 第一，强化企业思想政治工作时效性符合社会主义和谐社会建设需要。这个经济全球化的时代，通过现代传媒方式，各种生活方式以及思想等能够快速的传播，通过“经济通道”，各种价值观念以及思想观念等不断向社会各个领域渗透。目前，处于重要战略机遇期的我国，社会和经济发展过程中依然有经济增长方式粗放以及经济结构不合理等问题，日益多样化的就业方式和就业岗位、多样化的社会组织形式、多样化的社会生活方式、多样化的经济利益等都越发的明显了，这种不断出现的新问题、新情况等，企业思想政治工作必须有机的结合科学发展观的深入贯彻落实以及深化改革，同时还应以企业经济建设整体格局的角度展开思考，尽最大努力使其时效性得到增强，从而促进和谐社会的构建。 第二，强化企业思想政治工作时效性能够满足信息化时代发展需要。21世纪，信息产业正在大放异彩，它有效的更新了世界经济的面貌，同时，人们的生活方式也随之发生了很大的改变。劳动者支出更多的体力并不是信息化时代所需要的，真正需要的是劳动者的智力支出，所以，劳动者必须掌握较高的技术知识水平。不断发展的信息产业以及不断进步的科学技术，为多样化、小型、分散的生产创造了可能和条件，因此在传播正确理论、科学思想的同时，思想政治工作还要与信息化发展的趋势相符合，对生产生活方式的变化以及工作对象的素质都要正视，对信息化的社会成果的利用使自身的活力得到有效的增强，由此，人们对思想政治工作才能接受和认同。 第三，强化企业思想政治工作时效性同时符合自身发展的需要。企业思想政治工作必须对内容、任务、环境等多方面变化逐渐适应，同时对于干部群众的思想动态认真把握，对其思想变化的规律以及特点等进行认真的研究，对经济增长方式转变产生的深刻影响进行认真的研究，在企业经营管理各个领域不断的渗透思想政治工作。必须对新的内容进行不断的拓展，对原有工作方式方法进行不断的改进。在注重实践、强调内容的同时，要对方式方法的重要性进行正确的认识，将思想政治工作的任务、目标，通过一定的载体，得到具体化，所以必须更好的落实思想政治工作，使其充分发挥作用。 3.强化企业思想政治工作时效性措施分析 第一，创新工作思路，解放思想，与时俱进。首先要对分析形式进行正确的分析，使企业思想政治工作责任感和紧迫感得到有效的增强。针对新形势，对企业干部职工加以引导，使生活方式以及思想观念等和市场经济相互适应，进行社会主义核心价值观的构建，对职工的创造性、主动性以及积极性进行充分的调动。其次，对政治导航工作认真坚持，对企业思想政治工作的作用和地位给予高度的重视。企业经营者必须深刻理解物质与精神辩证统一关系，对于政治导航思想的作用以及思想政治工作的方向给予高度的重视，同时必须深刻的认识到政工向生产力转化能够增效的作用。对于生产力的发展，思想政治工作是重要的动力，在物质文明建设过程中，属于非常重要的环节。团队的战斗力以及凝聚力都能通过思想政治工作得到增强，向生产力转化，促使最大化的只能效能经济效益得以实现，企业的竞争力也能得到提高。最后，要进行思想观念的转变，针对企业发展大局进行政工方略的谋划。对企业优秀的思想政治工作传统必须要注意继承，要注意改革中的创新，继承中的发展。 第二，创新工作机制，求真务实，以人为本。首先，使企业大政工格局进一步完善，坚持党政工团齐抓共管、党政共同负责、党委统一领导的政策，并认真落实，不断健全完善。其次，