新形势下做好思想政治工作思索.docVIP

新形势下做好思想政治工作思索［摘 要］新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代社会和企业的发展形势,不断创新工作思路,积极探索有效形式。思想政治工作要坚持以人为本的理念,运用心理学、社会学知识和方法,结合企业的特点,加强沟通反馈,从实际出发,具体问题具体分析,结合实际,对症下药,提高思想政治工作的针对性和有效性。 ［关键词］企业;思想政治工作;以人为本 ［中图分类号］D64 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2012）39-0088-02 《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出：“当今世界,多极化趋势曲折发展,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。”人是社会第一资源,是最重要的战略资源,也是劳动因素中最活跃的因素。随着市场经济的不断发展,企业思想政治工作面临着新任务和新挑战,在企业中做好员工的思想政治工作显得尤为重要。近年来,随着我国改革开放和经济体制改革的不断深入,整个社会进行着深刻的重新整合和结构调整,各种利益、矛盾相互交织,人的思想观念和价值观趋向多元化,传统的思想政治工作的方式已不适应新形势的变化要求。在这种形势下,迫切要求思想政治工作要顺应时势变化,实现思想政治工作由经验型向科学型转化,由说教型向灵活、生动型转变。事实也充分证明在改革和发展中加强人的思想政治工作是确保改革发展成败的关键。 1 思想境界决定企业命运 毛泽东同志曾经提出:“政治工作是一切经济工作的生命线,在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样。” “政治和经济的统一,政治和技术的统一,这是毫无疑义的,年年如此,永远如此。这就是又红又专。将来政治这个名词还是会有的,但是内容变了。不注意思想和政治,成天忙于事务,那会成为迷失方向的经济家和技术家,很危险。思想工作和政治工作,是完成经济工作和技术工作的保证,它们是为经济基础服务的。思想和政治又是统帅,是灵魂。只要我们的思想工作和政治工作稍为一放松,经济工作和技术工作就一定会走到邪路上去。” 面对全球化挑战的中国企业,最缺乏的不是资本和技术,而是思想力。马克斯?韦伯曾在《新教伦理与资本主义精神》一书中揭示了资本主义市场的文化精神之源。同样,中国传统文化可以为中国的社会主义市场经济提供源源不竭的精神文化动力。 思想境界决定企业命运,因为,对于个人而言,思维方式决定心态,心态能提高意识,意识能丰富思想,思想能蕴化境界,境界创造价值。通过思想政治工作要实现观念上的创新。观念是行动的先导,没有新观念和新思路,就不可能有新行动,要倡导创造性思维,实现思想再解放,观念再创新,思路再突破,使思想政治工作贯彻于生产经营全过程,为企业创造巨大的价值和效益。 2 以人为本,实现双赢 “以人为本”就要以人为出发点和中心点,以尊重人的生存权利和满足人的发展需求为前提,构建“为了人、关心人、培育人、重视人、尊重人、理解人、依靠人、凝聚人”的人文氛围,激发和调动人的主动性、积极性、创造性,实现个人与企业的共同发展,实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化。在为了人的同时,提高了企业的知识生产力,也就是企业利用其知识资源创造财富的能力,这是企业持续发展的基石。 知识经济时代是一个人才主权的时代,人力资源是企业的战略性资源。思想政治工作是调动人的积极性、激发人的潜能的锐利武器。思想政治工作从根本上说就是做人的工作,把人的工作做好了,就会增加向心力和凝聚力,也就抓住了思想政治工作的关键。做好思想政治工作,要以心换心,以理服人,以情动人。企业要尊重人才的选择权和工作的自由权,更要注意人才的政治思想工作,坚持以人为本,理解人、关心人、尊重人。思想政治工作者特别是领导干部,必须放下架子,以平等的身份、平和的口气,把教育对象视为自己的朋友、伙伴和亲人,尊重理解,交心知心,以诚相待,以达到思想上的相互信任,感情上的相互理解和沟通。 3 把握心理,增强实效 加强思想政治教育工作,不仅需要深入研究人们思想活动的新情况和新特点,而且需要深入研究人们心理活动的规律和特点。必须改变过去那种凭感情经验支配的经验型思想政治教育方法,向符合人们思想活动发展规律的科学型思想政治教育方法转变,要运用心理学、社会学知识研究人们心理活动规律和特点,增强工作的科学性及针对性。 运用心理学知识可以增强思想政治教育的预见性、针对性和有效性。我们要把思想工作做到人们的心坎上,就要了解和掌握人们的心理。人的心理活动是由客观事物引起的,又会在人的行为和表情中显露出来。我们运用心理学知识对被教育者的心理状况和心理特点进行研究,可以掌握其心理活动规律和思想状况,及时抓住思想和行为的苗头,有助于我们增强思想工作的预见性和主动性；同时,可以把握