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浅议企业后勤保障对企业发展重要意义摘　要：企业的后勤保障工作对于企业的重要影响不亚于直接参与生产经营活动的其他部门，后勤保障关系着企业员工的工作环境、工作情绪以及工作效率。本文对企业后勤保障工作对企业的重要意义作出了认真分析，同时提出了若干加强企业后勤保障工作质量的意见和建议。 关键词：企业管理 后勤保障 重要意义 1.后勤保障工作对企业的重要性 1.1提供物资保障 物资保障是企业后勤工作最常被人看到的工作内容。物资保障工作是企业日常工作有序进行的重要前提，只有开展良好的物资保障工作才能确保企业内部各部门的工作人员能够有保质保量的物资可以试用。物资保障工作是企业后勤保障工作中最重要也是最基本的作用。 1.2提高物资使用效率 在提高企业物资使用效率方面，首先应该根据企业的实际条件以及企业对物资的实际需求进行对于物资使用的预算方案，并且在预算方案执行过程中进行严格的预算执行控制以及成本控制。这样才能保证物资使用科学合理，既满足了企业员工的实际需求又充分利用了有限资源而没有造成浪费现象。后勤保障工作不仅仅是简单的对库存物资进行核对和保存，现代化的后勤保障工作还包含了对企业物资的科学有序管理。只有采用了科学有效的物资管理方法才能对企业资源进行充分的合理配置，让每一个员工、每一份物资都能够发挥出自己最大的价值，所谓“人尽其才、物尽其用”，这都是后勤保障工作中的重要组成部分。 1.3和谐党群关系 后勤保障工作的作用不仅仅体现在对物资的有序管理，高质量的后勤保障工作还能够通过对物资的有效管理与使用，达到和谐企业气氛、和谐党群关系的重要作用。积极有效的后勤保障工作能够将我党对企业职工的关心爱护落实到具体层面上，能够让职工从日常生活中感受到我党的爱，能够通过后勤保障管理体现出我国的社会主义优越性，能够为职工营造出更轻松愉悦的工作及生活环境，解决他们的实际困难，让员工在和谐友爱的企业氛围中放下包袱，激发出爱党爱国爱企业的积极情绪和工作热情，将个人价值最大限度的发挥出来，从而促进企业发展更上一层楼。 1.4巩固企业精神文明建设 后勤保障工作在企业精神文明建设方面的作用也是非常突出和重要的。后勤保障工作是服务性质的工作，其服务对象就是企业员工和企业客户群体。后勤保障工作能够通过对物资的有效管理、对员工的细心呵护去引导人、教育人、陶冶人、培育人，从而让企业内部形成廉洁奉公、自律克己的良好工作风气。工作人员带着这样的工作态度面对顾客，必然能够提升企业形象，增进企业与顾客之间的良性互动，从而将企业的精神文明建设更好的展示给社会。 1.5增强企业凝聚力 企业的有序发展离不开员工的尽心竭力，想要让员工自觉的发挥出自己的最大作用就必须从增强企业凝聚力入手，让职工心往一处想，劲往一处使。后勤保障通过积极的工作加强职工衣食住行、福利保障、在职离休等一系列环节的保障力度，让员工安心工作，免除一切后顾之忧。企业领导在企业员工积极工作的环境中也可以集中精力管好企业运作的大事，从而增强企业领导与职工的和谐凝聚力，保证企业内部的安定团结、企业经营的节节攀升。 2.加强企业后勤保障工作的思考 2.1关注员工食堂的管理与完善 在食堂管理与完善方面，首先可以指定一周食谱，让员工能够了解当天饭菜内容，同时增加合理膳食和营养搭配，让员工不仅吃得好、吃得饱，更要吃得健康。其次是加强对食堂菜品的安全检查工作，严格把关食材采购渠道，保证食材无污染，保证菜品制作过程中的安全系数达标。再次是可以定期进行民意调查，让员工把对食堂的意见和建议提出来，以便食堂能够积极改善，确保企业员工的就餐权益不受到侵害。最后是加强员工爱惜粮食以及公共行为道德的教育工作，让员工个人素质得到提升，从而提升企业的整体形象。 2.2加强企业安全管理 安全管理也是企业后勤保障工作中的一个重要工作内容。安全管理首先需要做好安全管理工作的责任分工，明确权责划分，要形成纵向与横向交叉的管理体系，形成各部门的联动管理网络。在日常工作中加强企业领导及员工的安全意识教育，做好重要部门的安保工作，防止闲杂人等进出重要区域。安全管理工作必须加强事前管理，要做好安全防范，努力提升企业财产及员工的人生安全保障系数，努力避免事故发生之后才来找原因分析问题。要防患于未然，努力维护企业的正常运作及稳定，构建安全、和谐、文明的企业办公及生活环境。 2.3加强企业节能管理 企业节能管理旨在建立节能型现代化企业。企业能源消耗主要有冷暖气、照明、生产用机械设备以及水资源等几个方面。冷暖气以及照明节能管理主要可以采用采购节能设备、限制使用时间等措施。生产用机械设备的采购要按照国家规定选择符合要求的节能型产品，及时报废不合格产品，降低能源消耗以及安全隐患。水资源节能管理是整个企业节能管理