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浅议如何提高谈话类节目质量

浅议如何提高谈话类节目质量中图分类号:G224 文献标识码:A 电视谈话节目作为一种公众的节目样式,最早出现于美国。这类节目通常不提前备稿,讲究临场发挥、脱口而出。经过了近半个世纪的发展,在西方国家,电视谈话节目已经成为了电视节目的主要类型之一。“电视史学家一般都把全国广播公司1954年推出的《今夜》看作是开电视谈话类节目先河的栏目。”[1]电视谈话节目一般是在固定谈话场所举行,由主持人、现场嘉宾和现场观众围绕某一公众普遍关注的政治、经济、文化、社会、人文等话题展开轻松和谐、平等民主的群言式交流、对话,以期达到某种传播效果。 一、当前电视谈话类节目的发展 中国电视诞生于1958年,在早期电视台尚未出现过自己的谈话类节目。电视谈话类节目在90年代才悄悄起步。1993年东方卫视推出的《东方直播室》是国内最早的谈话节目。1996年《实话实说》的开播,使主持人崔永元走进了千家万户,于是地方电视台群起而效之,电视谈话节目便一发而不可收。 电视谈话类节目发展至今,从最初的一哄而上、单纯靠话题的异和奇来吸引观众,走向了以个性见长的发展阶段,不同定位、不同类型、不同特色的谈话节目出现在众多电视台的节目表上。 ? 二、当前谈话类节目存在的问题 当前谈话类节目形态相对稳定,形成了相对固定的模式,然而挑战与机遇总是并存的,无论节目自身的发展还是外部的环境条件方面,我国谈话类节目都面临着许多的困境,不足和弊端也开始显露。先是中央电视台《实话实说》节目的收视率节节下滑,然后是一些娱乐“脱口秀”遭到质疑。面对电视媒体竞争近乎白热化的今天,反思谈话类节目的不足显得不仅重要而且必要。 (一)话题缺乏深度 受当前市场经济大环境的影响,现在一些谈话类节目话题缺乏深度。这些节目缺乏必要的思想锐度,选题欠缺深度,也缺乏感人的力量。例如:现在相当一部分的娱乐节目都把已经成功的明星作为采访对象,采访的重点往往是这些明星的八卦新闻、性格特征,而很少有节目去探究这些已经成功的明星成长、成才的经历,也很少有节目去探究他们成功背后的故事。这就只能让大家看到他们成功后光彩的一面,而看不到他们在成功这条路上付出的艰辛。 (二)节目缺乏个性 节目个性是所有的电视节目在激烈的竞争中实现突围的法宝,谈话类节目当然也不例外。一档电视节目只有拥有自己独特的个性,才会形成自己的品牌,才会被观众记在心里,才会有自己独特的吸引力。一档好的电视谈话类节目应该从前期的构思策划到节目的实施,以及主持人的风格都要突出自己的个性。 (三)节目真实感缺失 电视节目的真实感是指主持人和嘉宾在谈话交流中说实话、谈真话,现场观众的情感流露也是真实的。而由于现在电视谈话类节目的数量增多,竞争日益激烈,为了追求利益和收视率,越来越多的电视谈话类节目走向了虚假。比如现在有的节目安排所谓的“托”,请节目组的工作人员扮演当事人,演出早已排练好的情节,现场的观众就如同是节目的道具,被编导事先安排好,导致参加者兴味索然,观众也没有兴趣观看。这些与节目的真实性相违背的做法必然会导致栏目的生命力丧失。 (四)主持人综合素质不高 主持人是电视谈话类节目的核心,也是节目最有效的“招牌”。主持人的个性色彩和个人魅力是电视谈话类节目获得成功的保证,主持人的反应能力、主持风格都直接影响节目的质量。目前我们电视谈话类节目发展的时间较短,还没有培养出一批专业化的主持人。现在很多主持人缺少本应该有的文化底蕴、思想深度和生活体验。对于栏目没有清楚的认识,对于所采访的话题没有独到的见解,表达能力欠缺,也不能很好的与嘉宾沟通,有的主持人甚至不能驾驭嘉宾,使谈话达不到应有的效果。 三、提高我国电视谈话类节目质量的对策 我国电视谈话类节目在当今社会大环境下,获得了发展的大好机遇,几乎每个电视台都有好几档谈话类节目,我们要在这些电视谈话类节目中寻找新的突破口,有所创新和发展,注重选题策划,不能一味的模仿,要做出自己的特色,走出一条新路,提升主持人的综合素质,树立节目的品牌形象。 (一)注重选题策划 电视谈话类节目的选题是其成功的前提和基础。如果能抓住社会热点,切合观众心理,一方面可以调动起嘉宾参与节目的兴趣,另一方面又可以吸引电视观众收看节目,提高自己的收视率。话题的选择应该具有时代感、贴近生活、贴近实际、贴近观众,应该是公众普遍关注的社会热点问题。话题选择时应该注意话题的时效性、引导性、接近性和普及性。如“安徽卫视的《鲁豫有约》这档谈话类节目,它的栏目标语就是鲁豫有约——说出你的故事,这档栏目的话题选择是人们感兴趣的故事,采访的对象就是有故事的人,鲁豫在节目中只是起到了引导的作用,这档栏目的目的是让嘉宾把自己的故事向观众朋友们说出来。”[2]又如美国收视率最高的节目《奥普拉.温弗瑞》之所

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