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浅议新时期如何做好非公企业党建工作摘要：随着经济社会发展，非公有制经济组织已进入了快速发展时期，并成为社会组织结构的重要组成部分，形成了经济社会发展的重要推动力量和党的基层组织建设不容忽视的工作领域。那么如何做好非公有制企业的党建工作是摆在我们各级党组织面前的一项重要任务。因此，我们应当充分认识到新时期非公企业党建工作的特点，更要认识到做好非公企业党建工作的重要性。 关键词：非公企业；党建工作；组织； Abstract: With the development of economy and society, the non-public economic organization has entered a rapid development period, and has become the important component of social organization structure, forming the important drving force of the development of economy and society and the non-ignored work field of the Party?s grass-roots institutions construction. Therefore, it is a vital task before us that how to do a good job of the Party construction in the non-public enterprise. So, we should fully aware the characteristics of the Party construction in non-public enterprise in new period, as well as the importance. Keywords: non-public enterprises; the Party construction; institutions 中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“非公有制经济组织中的党组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”。这是党章赋予非公企业党组织的历史使命和工作职责。众所周知，改制后的企业，其经济性质已退出了公有制序列，原所属职工亦随之置换了身份，其所有制形式、管理机制、内在动因和外部环境都发生了根本性变化。虽然给企业发展注入了新的活力，但也给企业党建工作提出了新的思考和探索。当前面对激烈的市场竟争，特别是改制后的建筑施工企业党建工作如何适应新形势，探索出一条适合市场经济发展的新途径，是急需非公企业党组织注重解决的课题。笔者认为，应当坚持从企业的实际出发，本着有利于企业的发展，有利于党组织和党员作用的发挥，有利于党员参加组织生活的原则，要从以下几个方面工作入手，确保非公有制企业党建工作进一步提升和加强。 改进创新，增强党建工作适应性 市场经济条件下的非公有制经济组织，既给党建工作带来了新的挑战，也为党建工作开辟了新的空间，这就需要非公企业党组织，努力适应新变化，在加强中改进，在改进中完善，不继开创党建工作新局面。一是非公企业党建工作要始终坚持紧扣企业生产经营抓党建，在工作方法上应坚持原则性与灵活性相结合，在开展活动方式上应本着因地制宜、业余、务实的原则，坚持为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎的活动载体，营造和谐、宽松的工作环境，增强企业向心力，亲和力。二是要坚持无论企业所有制性质、领导体制和管理方式怎样变化，但党组织在企业中的政治核心地位不能变。非公企业党组织应结合本企业的实际，探索和规范在新形势下履行职能的方式，引导党员带头参加企业管理活动，保证与尊重员工的知情权、参与权和监督权，有效地发挥政治核心作用。三是要进一步探索党的优良传统和政治优势的发挥。注重党的优良传统与企业文化建设融为一体，以人的全面发展推进企业的持续发展。四是要积极探索与现代企业制度相适应的党建工作机制。努力使党的工作内容适应经济发展的要求，确保党建工作有效促进经济效益提高。五是积极探索党建工作新方法。非公企业党组织在履行职责、发挥作用的同时，要主动转变观念，并借鉴生产经营中的流程管理、定量管理、项目管理、绩效考核管理等方法手段，提高工作效能，使党建工作真正夯实在非公企业全面管理之中。 把握切入点、加强党建工作针对性 在新形势下，针对新变化，企业党组织不能就党建抓党建