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2015年失业保险工作思路 2015年我们失业保险经办机构按照上级布置的工作任务要求，努力做好失业保险各项工作，我们履行自身职责，抓重点、破难点、出亮点。为此，我们将从以下几个方面开展工作： 一、失业保险费征缴工作 失业保险费征缴是整个失业保险工作的重中之重，是发挥失业保险其他功能的前提和保障。为确保失业保险基金储血功能。 首先是狠抓失业保险基金的征缴工作。目前，我县已有337个企、事业单位，10075名职工参加失业保险，是失业保险基金的主要来源。今年，我们将通过深入到具体单位，了解企业的经营生产情况，开展全面、大规模的失业保险法律、法规宣传，使企业进一步重视失业保险，从而确保参保单位的缴费率达到百分之百，完成失业保险费的征缴任务。 其次，努力做好失业保险扩面征缴工作。扩面征缴是我们今年的工作重点、难点，迎难而上才能最大限度开源。扩面征缴工作主要包括以下几项：（1）卫生系统聘用的临时工。卫生系统尚有部分临时聘用制职工未参保，我们在做好失业保险政策宣传工作的基础上，与相关部门的协调，争取得到有关领导的重视，使之应保参保。（2）教育系统聘用的安全协管员。据统计，我县教育系统聘请有安全协管员近300人，目前还有一半人员未参加失业保险。我们将分别到各乡镇中心校核查，召开安全协管员会议，讲深、讲透失业保险的重要性，使其充分认识到失业保险带来的好处，并通过主管部门县教育局的沟通，使这部分人员全部参保。（3）民办幼儿园职工。民办幼儿园是近年来我县新兴的社会团体，主要分布在县城及各乡镇所在地，聘用教师和后勤管理人员有一定的数目。目前只有少数几个幼儿园参加失业保险，为使这部分人员应保参保，我们首先要到县教育局核准我县民办幼儿园的具体数量、具体名称以及坐落地点，然后逐一到各幼儿园核准其聘用人数以及具体人员等信息，同时做好失业保险的政策宣传，争取做到各幼儿园职工都能参保。（4）部分未参保的私营企业。近年来，通过我们的不懈努力，大部分私营企业参加了失业保险，但有少数私营企业，特别是企业老板对失业保险没有引起足够的重视，都认为失业保险没有什么大的用处。针对这种情况，我们在做好企业老板思想工作的同时，重点向企业职工宣传失业保险法律法规和相关待遇，使职工明确权利和义务，从而督促老板为其缴纳失业保险费。（5）清欠追缴。对破产的企业，我们将一如既往的抓紧抓好核实缴纳工作。 二、做好失业保险数据信息采集，为“五险合一”做准备。 “五险合一”是社保工作的新举措，是我县今年社保工作必须完成的任务。失业保险是五大保险之一，目前最紧迫的任务就是对各企业、事业单位的数据采集。为做好这项工作，我们充分发挥自身力量，设置专职人员的同时，其他人员分工合作，密切配合，必要时加班加点，确保数据信息采集工作有条不紊的进行。其次，我们和各参保单位进行良好的沟通，争取得到各参保单位领导，尤其是财务人员的大力支持，使之能按要求填报相关数据，力争能在4月底前按时按量完成此项工作。 三、加强基金管理力度，确保基金安全运行。 失业保险基金管理规范化、透明化。我们将继续认真落实收支两条线管理规定，严格执行统一的基金财务会计制度，加强和规范了基金预、决算及收支管理，保证基金安全完整和良性运行。每月已收缴的失业保险基金已按规定按时上缴市失业保险财政专户，杜绝挤占挪用现象，使得基金管理进一步得到规范。 四、失业保险待遇发放。 做好失业保险待遇支付工作，一方面是实现失业保险的初衷，充分发挥失业保险输血功能，另一方面能提升失业保险的重要性，有利于失业保险费征缴。失业保险待遇主要是失业人员失业保险的发放和其领取失业保险金期间的医疗保险。失业保险金发放的多少要根据职工档案核准视作缴费年限和实际缴费年限，严格按照失业保险金发放标准在当月25号前足额发放；并在失业职工领取失业保险金的同时为其办理城镇职工医疗保险。为增加失业保险工作的透明度，接受社会监督，我们每月定时在昭平县就业服务中心和昭平县就业服务网对当月领取失业保险金的人员进行公示。 五、做好失业职工再就业培训工作。 失业保险的另一功能是造血功能，根据失业人员的年龄、文化程度及社会用工需求，做好失业人员再就业培训工作.今年，我们要立足本地，面向邻近省、市充分做好劳动力市场的调查、研究，与有关培训机构拟定培训专业，开班时间、聘请教师，联合开展失业职工再就业培训。 1