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当前 , 国际 战 略格 局 的大 变 动 和 全 球 经 济 一体 化 的浪
潮 ,使得 国家与 民族之 间的文化依存性和共 融性愈益 明显 。
文化 的相互渗透和影 响 ,不仅表现在政治 、经济领域 ,也表
现在经 营管理和社会行为规 范方面 。中国作为经济增长最强
劲 的发展 中国家 ,经过十几年 的改革开放 ,经济取得 了令人
瞩 目的成就 。在 引进 国外 资金和先进 的科 学技术 的同时 ,也
不可避 免地 吸纳 了国外一些管理 思想 、管理理论和行为规 范
模 式 ,然而 ,国外 的管理方法和行为规范模 式是否符合 中国
的国情 ,如何与本 国的文化相适应 ,以便形成具有 中国特色
的管理模 式 ,这些 问题 引起 了管理学家 、心理学家 的极大兴
趣 ,并且纷纷探讨管理与文化 的关系 ,研究文化 因素对管理模
式 (包括领 导行为 、组织行为 、激励和报酬方式 、沟通方式
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等 ) 的 影 响 ( ;杨 国枢 , ;徐 联仓 ,
; 凌 文 辁 方俐洛 ,
)。
,
但是 ,这些研 究只是静态地 比较 了双方 的文化特 点差异 ,
而对文化 因素究竟通过什么 “中介 ” )对 管理起作
用 ,以及如何对管理模 式产生影 响这个 问题少有探讨 ,也未见
到令人信服 的研 究结果 。在社会和管理领域 ,社会规范是其 良
性运行 的基石 ,是制约社会和管理发展 的文化 内核 。因此 ,从
社会规范 ( )角度 来 系 统地 研 究管理模 式 的文 化
基础就显得十分必要。
社会 规 范是 哲 学 、社会 学 、心理 学等 学科 研 究 的重 要 内
容 。哲学 、社会学 多从社会规范 的起源 、发展及存在形式等角
度来研 究,而心理学则研 究人们在社会生活 中使用 了哪些社会
规范去规范 自己的行为 ,以及 由此表现 出来 的行为方式及行为
特 点 。心理学认为 ,社会规范是整个社会和各个社会 团体及其
成员应有 的行为准则 ,是确定与调整人们共 同活动及其相互关
系 的基本原则 ,它 的形成是人们在社会化过程 中,通过社会学
习逐渐 实现 的。所 以,社会规范是社会文 明进步 的一个重要标
志 ,它越完善 ,越充分 ,就越有利于维护社会秩序 ,促进社会
的发展 。我 国正 由计划经济制度 向市场经济体系过渡 ,要建立
有 中国特色 的社会主义市场经济体制 ,就是要建立一系列与之
配套 的法律 、规章制度 ;建立起与市场经济体制相结合 的行为
规范 、社会规范 。建立起与市场 国际化 、经济一体化 、社会信
息化相适应 的国际规范 。因此 ,对社会规范 的研 究,不仅要涉
及它 的 内容结构 ,还要科学地把握它 的变化发展 以及它对人 的
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行为 的影 响。
人们 的任 何 行 为 都 贯 穿着 某 种 规 范 ,总是 受 到某 种 文 化
下 的社 会规 范 的制 约 ( 。这些社会规范并不
是 并 列存在 的 ,而 是 一种 具有 金 字 塔式 的层 次 结构 。 同时 ,
社会 规 范又 因人们 行 为 的积 累与冲 突而 形 成 、维 持和 发展 ,
所 以,社会 规 范是 一种具有 层 次 结构 的动 态 系 统 ,不 同文 化
特 点 的人 ,其选 择 社会规 范 的标 准及 由此表 现 出来 的行 为模
式 必然 不 同 。例 如 , 中国和 日本 都属于 东方 文 化 体系 ,受儒
家 文 化 的影 响 ,都表 现较 强 的集 体 观念 、家族 观 念 与人 和 意
识 。但 日本 是个 岛 国,资源 有 限 ,地缘政 治和 地 缘经 济 决定
了
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