高雄市立高级中等学校教师介聘作业要点 - 高雄市政府教育局.pdfVIP

高雄市立高級中等學校教師介聘作業要點 100 年1月 11日高市四維教高字第 1000001762號函訂定 101 年1月 10日高市教高字第 10130201700號函修正 101 年3月 16日高市教高字第 10131784700號函修正 102 年3月 28日高市教高字第 10231922900號函修正 103 年4月 29日高市教高字第 10332831300號函修正 104 年5月 1日高市教高字第 10432763400號 函修正 一、為健全教育人事制度，提高服務品質及確保教師權益， 公平處理本市市立高級中等學校（以下簡稱學校）教師 介聘事宜，特訂定本要點。 二、學校應依高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法規 定成立教師評審委員會（以下簡稱教評會），辦理現職 教師介聘審查有關事宜。 三、學校應確實核算班級數、教師員額編制及保留教師員額 等資料，並依規定期限送本府教育局（以下簡稱本局） 審查。 四、本市辦理教師介聘作業，優先順序如下： （一）原任校長回任教師之介聘。 （二）超額教師介聘。 （三）市內教師介聘。 五、超額教師介聘作業規範，由本局另定之。 六、本局為辦理市內教師介聘，應組成市內教師介聘小組（以 下簡稱介聘小組），由本局副局長為召集人，其餘委員 由申請介聘學校各推派教評會代表一人擔任 。 七、學校向本局申請辦理市內教師介聘，應經其教評會決議 通過，並於規定期限前提出申請書及配合提報缺額；未 申請或逾期申請之學校，該校教師不得參加市內教師介 聘 。 參加市內教師介聘學校，應於市內教師介聘至少提供一 1 名缺額，始得於教師甄選提列缺額。 學校如有考量員額控管等因素，無法提供缺額，或僅有 一名缺額，應於規定時間內敘明理由函報本局核准，始 得參與市內教師介聘。 八、凡學校現職教師，於介聘前在同一學校高級中等教育階 段實際連續任教滿四學期，且未違反其他義務服務期 限，並無下列各款情事者，始得申請市內介聘 。但以申 請現職服務階段為限 ： （一）教師法第十四條第一項各款情事之一。 （二）涉校園性侵害或性騷擾事件，尚在調查階段。 （三）已進入不適任教師處理流程輔導期、評議期及審議 期。 超額教師不受前項服務期限之限制。 留職停薪教師，除應符合第一項規定外，並以經核定於 當年八月一日回職復薪者，始得申請市內介聘。留職停 薪期間不計入第一項規定年資，其前後年資視為連續。 本市國立高級中等學校、明陽中學及中正國防幹部預備 學校經教評會決議，並經各該主管機關同意者，得向本 局申請併同辦理市內教師介聘，並配合 本要點第七點規 定提報缺額 。 九、教師申請介聘，應以合格教師證書所列科別為申請介聘 科別；同時具有二種以上合格教師證書者，以現職服務 學校任教科別為申請介聘科別。 前項任教科別，指經教評會審議通過由校長聘任之科 別，並應具備該科之合格教師證書。 十、教師申請市內介聘，應繳交下列表件： （一）申請表一份。 2 （二）服務年資證明、成績考核通知書、獎懲紀錄表、 研習時數證明等相關證明文件。 學校校長及人事人員應依據申請人所提相關證明文件確 實審核後核章，並應將申請人之申請介聘條件送經學校 教評會審查通過。 十一、學校應依申請表所列各項積分項目 ，確實審核申請介 聘教師之積分，並以高級中等教育階段為限；其核給 基準如附表。 十二、申請市內介聘之教師應上網登錄相關資料，並選填志 願介