2年底个人工作总结七篇.doc

年底了大家都要写总结，特此准备了7篇工作总结，涉及公务员、事业人员、银行人员、销售人员等。 不下后悔哦！ 2011年个人年终工作总结1 对我而言，2011年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下，在各位同志的密切合作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现就这一年的工作总结如下： 我上半年在**劳动保障事务所工作，采取五项措施切实做好各项工作。 一、开展劳动保障政策宣传。熟悉国家、省、市、县有关劳动保障法律、法规和政策，广泛开展劳动保障政策宣传，并提供相关的咨询服务。 二、负责实施辖区内劳动力就业失业动态管理。开展辖区内劳动力资源状况定期摸底调查工作，全面掌握辖区内群众的就业、失业等基本情况，建立台账并实行动态管理，及时准确填报相关统计报表。 三、积极开展技能培训工作。了解和掌握辖区内需要培训人员的基本信息并登记造册，及时对农村富余劳动力开展劳动力转移培训、创业培训等各类技能培训，提高其参与市场就业的竞争力。 四、开展对就业困难群体的就业援助服务工作。对辖区内城镇“4050”人员、“零就业家庭”、享受低保人员等特殊就业困难群体进行入户家访，开展职业指导、就业服务，提供就业援助。 五、接受县劳动保障部门的业务指导，按时完成各类报表的统计工作。 自我于2011年6月28日从乡镇调到县局工作以来，我迅速转变角色，适应环境，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人，成功地完成了领导给我安排的各项工作。 一、加强学习，提高自身素质。创建创业型城市工作是个新鲜工作，我平日里加强学习国家、省、市和县委县政府有关创建创业型城市文件及会议精神；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。为做好创建创业型城市工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人。一是爱岗敬业讲奉献。我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业；二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。　　 二、切实做好本职工作，严于律已，不断加强作风建设。半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。2011年5月至11月，在户县县委常委常务副县长王聪林同志的指示和关心下，我们创城办联合周至县创城办及县内19家单位共同举办了“鲁桑源”杯中国西安第二届青年创业大赛户县周至县赛区的比赛，得到了上级领导的赞扬。 三、强化职能，做好服务工作。作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。 四、加强协调，保证沟通。创城工作有序的开展，需要与县其他部门加强沟通，密切配合，互相支持。我积极做好创城工作的宣传，与科室同志一起深入成员单位检查此项工作的落实和开展情况，锻炼了自身的组织和协调能力，并与创城成员单位建立了良好的关系。 2011年工作的打算 一、“没有规矩，不成方圆。”创城办公室工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我们要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 二、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 三、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 总之为了把2011年工作做的更出色，我制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战，为户县创建创新型城市的工作尽自己的一份力！