人际信任、自尊、自我效能感对大学生就业的影响 - 河北师范大学学报.pdf

年 月 ／ ／ ２０１２ １０ 河北师范大学学报 教育科学版 Ｏｃｔ．２０１２ ／ ／ ／ ／ 第 卷 第 期 ＪＯＵＲＮＡＬＯＦＨＥＢＥＩＮＯＲＭＡＬＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ ＥｄｕｃａｔｉｏｎａｌＳｃｉｅｎｃｅＥｄｉｔｉｏｎ 　 　 　 　 　 　 １４ １０ Ｖｏｌ．１４Ｎｏ．１０ 、 、 人际信任 自尊 自我效能感对大学生就业的影响 １ ２ ， 王运敏 魏改然 （ ， ； ， ） 河北师范大学党委宣传部 河北石家庄 石家庄信息工程职业学院 河北石家庄 １． ０５００２４ ２． ０５００３５ 　 　 ： ， ， 摘 要 大学生就业难并非就业上岗难 而是择业过程难 这反映出部分大学毕业生在自我认知和人格 　 。 ， 。 特质方面存在一些问题 发现并解决这些问题 对解决大学生就业难尤为重要 针对以就业为去向的毕业 ， ， 。 、 、 班学生 对已就业签约和未就业签约学生采用整群抽样的方法 进行了心理测量 发现人际信任 自尊 自我 、 ， 、 、 、 效能感 情绪稳定性与大学生成功就业呈现正相关 重视调适大学生人际信任 自尊 自我效能感 情绪稳定 ， 。 性等非智力因素 有助于大学生成功就业 ： ； ； ； 关键词 测量 大学生就业 自尊 人际信任 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｇ６４９．２ Ａ １００９４１３Ｘ ２０１２ 　　　 　　　 － － － 、 ） 院 石家庄信息工程职业学院 中随机抽取不同生源 前言 ， 、 、 地 涵盖文科 理科 工科和师范类专业的毕业班学 社会与经济环境是影响大学生就业的外在因 ， 。