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广东宜通世纪科技股份有限公司2015 年员工持股计划(草案).pdf

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广东宜通世纪科技股份有限公司2015 年员工持股计划(草案)

证券简称:宜通世纪 证券代码:300310 广东宜通世纪科技股份有限公司 2015 年员工持股计划 (草案) 二零一五年九月 宜通世纪(300310 ) 2015 年员工持股计划(草案) 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈 述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、《广东宜通世纪科技股份有限公司2015 年员工持股计划》系依据《中华 人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股 计划试点的指导意见》等有关法律、法规、规范性文件,以及《广东宜通世纪 科技股份有限公司章程》制定。 2 、本员工持股计划筹集资金额不超过10,800 万元,具体金额根据实际出资 缴款金额确定,资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的 其他方式取得的资金,具体包括: (1)员工自筹资金,金额不超过2,700 万元; (2 )实际控制人及部分高管借款:公司实际控制人童文伟先生、史亚洲先 生、钟飞鹏先生、唐军先生、刘昱先生以及公司副总裁、董事会秘书吴伟生先 生拟向员工持股计划提供8,100 万元的借款支持,借款部分与自筹部分的比例为 3:1,借款期限为员工持股计划的存续期。 3、本员工持股计划设立后将委托广发证券资产管理(广东)有限公司管理, 并全额认购由广发证券资产管理(广东)有限公司设立的广发原驰·宜通世纪1 号定向资产管理计划(以下简称“宜通世纪1 号”)。宜通世纪1 号主要通过二级 市场购买 (包括大宗交易以及竞价交易等方式)等法律法规许可的方式取得并 持有宜通世纪股票,不用于购买其他公司股票。 4 、员工持股计划的参与对象为公司员工,总人数不超过60 人,具体参加人 数根据员工实际缴款情况确定。 本员工持股计划遵循员工自愿参与的原则,不存在摊派、强行分配等强制员 1 宜通世纪(300310 ) 2015 年员工持股计划(草案) 工参加本员工持股计划的情形。 5、根据宜通世纪1 号的资金规模上限10,800 万元和2015 年6 月15 日公司 股票收盘价47.52 元/股测算,宜通世纪 1 号所能购买和持有的标的股票数量约 为227 万股,占公司截至本草案公布之日公司股本总额22,880 万股的0.99% ; 最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执 行情况为准。 员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前 获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。 6、员工持股计划的存续期和锁定期:本员工持股计划存续期为不超过 18 个月,自本员工持股计划通过股东大会审议之日起计算。本计划所获标的股票 的锁定期为:通过二级市场购买标的股票的,锁定期为12 个月,自公司公告最 后一笔买入过户至宜通世纪1 号名下之日起计算。 7、公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合 的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提 供网络形式的投票平台,股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。 8、本员工持股计划实施后,将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。 2 宜通世纪(300310 ) 2015 年员工持股计划(草案) 目 录 声 明…… 1 释 义…… 5 第一章 总则 6

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