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中国养老险制度
;;我国老龄人口规模巨大;;;;养老保障;;;社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险:不仅因为它提供的保障是基本,也指它在老年收入保护体系中的作用是基础的,因而是强制的。
;;;;;;为什么建立企业年金?
;对企业而言:解除员工养老的后顾之忧,为企业吸引人才、激励人才、留住人才提供了制度保障;丰富了企业的激励约束机制,有利于提升凝聚力;享受国家税收优惠,合理降低福利成本。
对职工而言:增加退休后的收入水平,保证退休生活质量;为工资收入提供了一条投资渠道;分享中国经济高速发展带来的高收益率。;企业年金;;;企业年金的运作模式;;;企业年金缴费流程图;;;;;;;;1.有利于个人做好理财规划
2.有利于多渠道筹集养老基金
3.有利于提高个人养老金替代率
4.有利于增强职工自我保障意识
5.有利于促进我国相关金融行业发展;;1;;商业养老保险的分类;传统的???老保险是投保人与保险公司通过签订合同,双方约定确定的领取养老金的时间,约定相应的额度领取。
优点:回报固定,风险低。
即使是在出现零利率或者负利率的情况下,也不会影响养老金的回报利率。
缺点:很难抵御通胀的影响。
适合人群:以强制储蓄养老为主要目的,在投资理财上比较保守者。;分红型养老;万能型寿险;优势:以投资为主,由专家理财选择投资品种,不同账户之间可自行灵活转换,以适应资本市场不同的形势。 弊端:是保险产品中投资风险最高的一类,如果受不了短期波动而盲目调整,有可能损失较大。 ;1; 商业养老保险的领取时间灵活,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。;
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