感恩教育在建设和谐供电企业的重要作用.pdfVIP

Forum论坛 感恩教育在建设和谐供电企业的重要作用 承德供电公司办公室 李永和 人生的杠杆是精神，精神的支点是感恩，感恩 了种种有悖常理的不齿之事。感恩是美德，而“忘 是一种灵魂支配下的言行，只有有了感恩的思想， 恩负义”却违背道德的可耻行为，是对人最重的一 人才能焕发出无穷的力量。因此，供电企业要把感 种谴责。社会感恩意识的缺失，虽然局限于少数人 恩教育放在更加突出的位置。纳入企业文化建设 和个别现象，但其影响不容低估，其危害会导致人 领域，作为职工爱岗敬业教育的重要内容。使职工 的自私、人情的冷漠、社会道德的滑坡。不懂感恩 真正把感恩作为一种基本的工作生活态度，发自内 的最直接后果是一个人融入社会的过程变得缓慢而 心的回报企业。 曲折，而学会感恩就等于架起了做人的支点。 一、开展感恩教育是弘扬中华民族传统美 二、开展感恩教育是企业培育团队精神、 德、构建和谐供电企业的需要 增强企业凝聚力的需要 感恩是中华民族优秀传统文化的重要组成部 在国际竞争13趋激烈的当今世界，一个国家的 分。自古以来就流传着许多感恩的动人故事，成为 团队精神的水平将直接影响其国际竞争力，决定民 民族文化的精髓。民族英雄袁崇焕去世后，佘家 族的兴衰存亡。作为一个企业没有团队精神，一切 义士“冒死葬忠魂”，子子孙孙，守墓遗训，口口 将无从谈起。俗话说的好：以一当十并不难，难的 相传，17代人为他守墓370多年。其所感之恩是大是以十当一。“以一当十”，只要最大程度地发挥 恩，大到国家、民族的大义之上。就是在今天，在 一个人的潜力就行了，“以十当一”，则需要最大 我们身边也不乏感恩的事例。曾是感动中国十大 程度地发挥十个人的潜力，且要使这些潜力朝着一 人物中的黄舸，他的故事就是一个感恩的故事。黄 个方向使劲。这就要求团队中的每个人戮力同心， 舸，生于1988年，7岁时被确诊为先天性进行性肌拥有共同的信念，既要讲原则，更要重情义。供电 营养不良。据医学专家介绍，这种病只能活到18 企业要在职工中积极倡导和树立“企业是我家、真 岁。一个生命就要走到尽头而只有16岁的男孩，为 诚回报她”的理念，教育引导广大干部职工爱企如 了对他进行过帮助的人说声谢谢，而不顾自己的身 家、真诚奉献。开展感恩教育活动，通过人与人、 体已经进入倒计时和父亲踏上了“感恩之旅”。父 人与企业、人与社会之间的相互感恩，可以营造出 子俩从2003年开始走遍全国寻访素未谋面的恩人。 一种融洽和谐的人际、社企关系，从而使团队的成 因为没有钱，父亲用一辆三轮摩托车载着儿子黄 员能够在一起愉快地工作、生活，进一步增强供电 舸走过了82个城市，行程13000多公里，向30多位企业的凝聚力和向心力。 当年给他们汇款的恩人当面道了谢。黄舸说：“坐 三、开展感恩教育是深化学习型企业文化 着父亲开的三轮车，到好心人的家门口亲自说声谢 建设、打造专业化队伍的需要 谢，送上一束鲜花表达我深深的谢意，是我最大的 “感恩、善念、包容、快乐”是学习型企业文 心愿。”这个心愿一直支持着他走到今天。 化和学习型组织倡导的基本理念，开展感恩教育活 但是，随着市场经济的发展和外来受多元文化 动，是学习型企业文化建设活动进一步引向深入的 的影响，中华民族传统精神与美德被淡忘和受到一 必由之路，是精心打造企业文化的根本需要。供电 定中击，“感恩”一词在有些人看来已过时了，出现 企业的思想教育，不能只停留在讲大道理上，更不 54华北电业 万方数据 能只停留在传授知识技 能上，还要帮助教育职 工懂得做人的道理，养 成良好的个性和健全的 人格，让他们懂得，感 念父母之恩，要孝敬父 母；感念祖国之恩，要 报效祖国；感念自然之 恩，要学会和大自然生 灵和谐相处；感念社会 之恩，要学会和不同性 格、不同阶层、不同文化背景的人相处，这是一种 华的舞台，提供了建功立业的岗位，提供