人力 考试规程.ppt

企业人力资源管理师鉴定考试规程讲解 教务部：蒋甜甜 电话一、关于准考证 二、关于考试模式、时间、地点 四、考试用具、证件 三、关于题型、题量 五、考后成绩、证书查询和领取 六、下期课程预告 一、关于准考证 一、领证时间 准考证领取时间：考前一周（等学校公告） 二、准考证的领取 1、学员：非特殊情况，由学员本人持身份证到健康大厦211室领取准考证，请仔细核对姓名、性别、学历、身份证号码、级别，如果有错误请立即告知班主任，否则证书相应信息也会错。所有参考信息确认无误后签领。 2、代领：若有代领者，需出示代领人身份证原件以及学员本人身份证原件，请仔细核对姓名、性别、学历、身份证号码、级别，如果有错误请立即告知班主任，否则证书相应信息也会错。所有参考信息确认无误后签领。 3、准考证不能邮寄，以免丢失。与班主任确认考试信息后，最迟可考前一天下午16:00以前到健康大厦领取。 二、关于考试模式、时间、地点 一、考试模式 全国统一命题、统一时间、统一考务管理、统一阅卷 二、考试时间：11月22号 基础理论 08：30－10：00 操作技能 10：30－12：30 综合评审 14：00－15：00 三、考试地点 地点：以准考证地点为准（一般在成都市三环路以内各高校里面） 三、关于题型、题量 基础理论 操作技能 ＋ 综合评审 ＋ 二级考试 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 25 10% 理论知识 100 90% 专业能力 简答、综合分析 6 纸笔作答 100 100% 综合评审 论文撰写 2 论文初审 书面答辩 100 40% 60% 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 权重 论文：40% 答辩：60% 答题技巧 1、职业道德知识：考查职业道德基本的知识，当遇到无法把握的题时可遵循“不违法、学雷锋、以社会、公司、个人利益顺序答题”的原则进行选择。 2、选择题注意单选还是多选。题多，注意把握考试时间。 3、试卷不留空白 4、字迹尽量工整 职业道德答题技巧 四、考试用具、证件 一、考试用具 1、身份证原件（临时身份证、户籍证明—需要附带照片） 注意：户口本及驾照本无法使用 2、准考证原件 3、钢笔或签字笔（最好黑色） 4、2B铅笔、橡皮擦（选择题需涂机读卡） 二、考试管理规定 1、除考试用的工具外，任何与考试无关的资料不得带入考场。不得使用手机，遵守现场考场规则 2、所有考试不得将任何试卷、草稿纸带出考场，否则做0分处理。不要与监考老师发生冲突 五、考后成绩、证书查询和领取 成绩查询时间及方法 查询时间：45个工作日之后(两个月左右) 查询方法：官方网站:四川省职业技能鉴定指导中心,或致电班主任老师 查询成绩 通过 未通过 查到成绩后45个工作日就可以领到证书。 未全考过，成绩保留一年，在一年之内只有一次补考机会。补考仍未通过，需要重新参加所有考试。补考、重考需重新交考试费、资料。 申请补考、重考 /sq 六、下期课程 报读全能VIP的学员请注意：我们下一次的开课时间是11月开课。 凭《学员听课证》享受三个学期，为期一年半的学习时间。具体的以听课证上面的时间为准。其他班型需要继续学习的学员在这三个学期之内都可以根据自己的版型，选择与自己班型相对应的课程继续学习，具体上课时间可以在学校网站上教务中心栏查询，或者咨询自己的班主任老师。