人力资源管理系统的分析与设计毕业论文.docVIP

人力资源管理系统的分析与设计毕业论文 目录 摘要 I Abstract II 第1 章绪论1 1.1 课题背景及意义1 1.1.1 人力资源管理的定义1 1.1.2 ERP中的人力资源管理1 1.1.3 课题意义2 1.2 课题描述2 1.3 开发工具简介3 1.3.1 PowerBuilder 8.0 简介3 1.3.2 PowerBuilder 8.0 开发环境综述5 1.4 本章小结6 第2 章人力资源管理系统的分析与设计7 2.1 需求分析及系统功能结构7 2.1.1 需求分析7 2.1.2 系统功能结构设计8 2.2 系统数据流设计8 2.3 系统数据库设计12 2.3.1 数据库表设计12 2.3.2 实体关系设计14 2.4 本章小结14 第3 章人力资源管理系统的实现15 3.1 系统菜单树15 3.2 系统实现的基本方法和过程16 3.3 主要程序流程16 3.3.1 人事管理模块的流程16 3.3.2 绩效管理模块的流程20 3.3.3 人员规划模块的流程22 3.4 本章小结24 - III - 哈尔滨工业大学毕业设计（论文） 第4 章人力资源管理系统测试25 4.1 人事管理模块的测试25 4.1.1 员工档案管理25 4.1.2 人事变动管理29 4.1.3 员工合同管理31 4.2 绩效管理模块的测试32 4.2.1 员工绩效考核32 4.2.2 员工