quot;博士官quot;现象探析.pdfVIP

2005年1月 中州学刊 Jan．2005 Academicof 第1期(总第145期) Journal No．1 Zhongzhou “博士官现目桃象探析 刘鸿亮 (北京科技大学，北京100083) 摘要：中国行政管理系统发展的专业化、服务化、法制化、民主化趋势，要求其管理的理念和实施的方式须-9时俱 进。“博士官”在政府系统的大量出现，既是行政管理可持续发展的客观要求，也是博士们实现自身价值的一种主 观愿望。时下，社会上对“博士官”现象存在非议。产生非议的主要原因是“惯性思维”积弊所致。行管系统中“博 士官”选拔的关键在于政府管理理念的正确定位、就职岗位的合适度和人才选拔机制的规范化。 关键词：中国行政管理系统；博士官；博士从政 中图分类号：D630．3 文献标识码：A 现代社会的发展是依靠科学推动的，而博士制 或博士投身到行政管理队伍中来。而中国的行政管 度正是科学发展的产物。博士就是依托科学、发展 理系统目前选拔“博士官”的关键是管理理念的正 科学并应用科学的社会承担者。“博士从政”就是 确定位、博士岗位的合适度和人才选拔机制的规范 博士选择政治作为暂时性或永久性的职业。从本质 化。 上讲，从政是一种职业选择、一种事业发展、一种市 一、行政管理系统中“博士官”现象 场博弈。当前，“博士从政”成为政府系统改革用人 产生的主客观原因 理念的一个热点所在。不少“博士官”在管理岗位 上很快显露出才华和业务能力，也显示出了他们的 1．“博士官”现象的产生是中国高教博士生教 专业技术优势，社会中人对“博士官”现象给予了高 育快速发展的一种直接反映，也是中国行政管理层 度评价。但也有一些人对“博士官”现象持否定态 干部队伍提高自身素质的新趋势 度，，认为大批选用博士去做管理工作，长此以往，必 博士生教育是一个国家最高层次的教育，与国 将用违所长，不利于他们自我乃至中国行政管理系 家的发展荣辱与共。改革开放以来，中国经济进入 统的可持续发展。笔者认为：行政管理系统中大批 了快速发展轨道，博士生教育也必然快速发展。目 专家、博士学者们的加入，是中国行政管理系统用人 前中国在读博士生人数已超过12万人，仅次于美国 理念的一大转变，也是市场经济时代管理模式发展 和德国，到2010年中国授予博士学位的人数将跃居 的必然要求。它不仅反映出改革开放逐步深入后社 世界第一。这种教育规模和速度无疑展示了国人追 会中人对干部队伍整体素质提出的更高的要求，更 赶世界博士教育水平的心理和实力。【1J鉴于高教发 体现了社会中人渴望管理层迅速提高其领导水平的 展的历史趋势，中国行政管理层干部队伍的发展出 愿望。可以预见，随着我国高教事业的迅速发展以 现了两大趋势：一是在职干部不断提高学历。出现 及博士等高学历人数的增加，相信会有更多的专家 了一个高学历的干部群体。二是高学历人才从政增 收稿日期：2004—10—10 作者简介：刘鸿亮，男，河南登封人，北京科技大学科学技术与文明研究中心博士生。