沿海高速公路岗位人员星级管理系统毕业论文.docVIP

沿海高速公路岗位人员星级管理系统毕业论文.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沿海高速公路岗位人员星级管理系统毕业论文 目 录 摘要 I Abstract II 第1章 绪论 1 1.1 课题背景 1 1.2 开发意义 1 1.3 系统实现目标 2 1.4 论文主要内容 2 第2章 开发工具及相关技术基础 3 2.1 实现技术及工具的选取 3 2.1.1 JSP技术的选取 3 2.1.2 Oracle数据库的选取 5 2.1.3 TOMCAT的选取 6 2.2 程序开发工具的选取 6 2.3相关技术基础 8 2.3.1 JSP 8 2.3.2 MVC 9 2.3.3 JDBC 9 2.3.4 Servlet 10 2.3.5 B/S模式 10 2.4 本章小结 11 第3章 系统需求分析 12 3.1 系统角色定义 12 3.2 系统业务流程图 12 3.3 系统功能需求 12 3.3.1 功能需求描述 12 3.3.2 业务流程图 14 3.3.3 数据流图 16 3.4 系统性能需求 20 3.5 系统其他需求 21 3.6 本章小结 22 第4章 系统总体设计 23 4.1 系统设计方案 23 4.1.1 JSP+JAVABEAN设计方案 23 4.1.2 JSP+JAVABEAN+SERVLET设计方案 23 4.1.3 方案选择 24 4.2 总体设计方案 25 4.3 系统总体功能 25 4.4 本章小结 27 第5章 系统详细设计 28 5.1 数据库 28 5.1.1 数据库概念结构设计 28 5.1.2 数据库物理结构设计 28 5.1.3 数据库连接实现 30 5.2 系统模块设计 31 5.2.1 用户登录 31 5.2.2 用户权限信息管理 32 5.3 本章小结 37 第6章 测试与维护 38 6.1 系统测试 38 6.1.1 单元测试 38 6.1.2 组装测试 38 6.1.3 确认测试 38 6.1.4 系统测试 38 6.2 系统维护 39 6.2.1 维护的内容 39 6.2.2 维护的类型 40 6.3 本章小结 41 结论 42 参考文献 43 致谢 44 附录1 开题报告 45 附录2 文献综述 50 附录3 中期报告 54 附录4 外文原文 60 附录5 外文译文 66 第1章 绪论 1.1 课题背景 随着计算机技术的迅速发展,各种软件的不断推陈出新,作为一种用计算机作为工具来进行各种工作的工作形式,不论是对我们传统的工作、生活,还是对我们情感的表达都带来了极其深远的意义和影响。通过几周的实习发现,无论对于大中型企业还是小型或私人企业来说,经营管理都是的核心环节,也是一个企业能够取得效益的关键。一套良好的管理体系可以有助于一个企业更好更快的发展。管理信息系统(Management Information System,简称MIS)是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护,以企业战略竞优、提高效益和效率为目的,支持企业的高层决策、中层控制、基层运作的集成化的人机系统。管理信息系统油决策支持系统(DSS)、工业控制系统(CCS)、办公自动化系统(OA)以及数据库、模型库、方法库、知识库和与上级机关及外界交换信息的接口组成。 开发意义 现在中国企业已进入“新管理时代”。经过20年的改革开放,中国企业发展的宏观环境和管理模式都发生了根本性的改变。企业管理在经历了计划经济时期的“生产管理”时代,计划经济与市场经济相结合时期的“混合管 理”时代后,从九十年代末进入全面市场经济时期的“新管理”时代。新管理时的中国企业管理是面向市场、基于现代企业制度,是中国模式、价值化、系统化、电脑化、国际化和普遍化管理的时代。新管理时代的中国企业管理以建立竞争优势,提高企业竞争力为核心。要提高企业的竞争力就必须整合企业经营,全面强化企业管理,形成企业持久发展的“内功”。越来越多的质优企业舍得在管理系统上投资的举动,足以说明这一趋势。在市场竞争日益激烈,用户需求不断趋向多样化,企业间关联程度越来越密切的今天,要求企业行动必须快捷、灵敏,在管理的思想观念、方式方法上不断创新。人力已经很难完全达到要求,必须借助当代信息科技的最新成果,优化和加强企业的运营和管理。管理信息系统的应用是一种趋势,必将在不久的将来发挥出巨大的作用,推动生产力的继续发展! 如今,随着国家的信息化建设程度也越来越高,互联网开始在人们的生活发挥着越来越为重要的作用,网络技术可以将各种不同的设施连接起来,进行统一的管理。本课题主要研究针对高速公路员工考核的信息化建设,实现了由以前的纸质办公到无纸化办公的质的转变,更为重要的是BS的信息化办公方式使得对员工的整个考核、管理过程变得更加透明、公平、公开,一方面有利于管理层人员,节省了时间和繁琐的考核管理过

文档评论(0)

你好世界 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档