及健康携手 创生命绿洲.doc

及健康携手 创生命绿洲 亚宝药业集团坐落在山西芮城，古老的城池因她散发出现代的气息。走进亚宝，首先映入眼帘的是那座荷叶贴面的大型巨幅标语，上面镶嵌着“与健康携手，创生命绿洲”的十个绿色大字格外引人注目。高高耸立的科研大楼和漂亮整洁生产车间错落有致；走在宽广平坦的大道，身边绿绿幽幽草坪这一切使人心旷神怡；车间里排列整齐的生产设备和清洁有序的工作环境，一切充满科技的活力；走遍整个厂区，生产环境和生活环境让人为之叹服，这正如员工们说这一切都归功于任董，任武贤董事长早在1995年就为企业提出的环保经营的理念，用任武贤的话说：“环保是企业持续发展战略的重要组成部分，我们要做到环境保护与生产经营同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益相统一，造福人类健康事业。” 环境与发展综合决策 山西亚宝药业集团股份有限公司的前身是芮城国营制药厂。1990年“芮药”即将倒闭，而立之年的任武贤走马上任，把环境与发展综合决策，使“芮药”起死回升，此后，一年一个新台阶，到1996年“芮药”产值突破1亿元，亚宝集团应运而生，1997年便跻身于全国中成药国有重点企业五十强；1998年获“全国质量效益型先进企业”称号；1999年亚宝集团正式注册对外运营，一步一个亮点：2000年10月20日片剂、胶囊剂、颗粒剂通过药品GMP认证；2001年10月10日小容量注射剂、软膏剂通过GMP认证；2002年9月26日亚宝药业A股股票上证所成功上市，成为山西医药行业惟一一家A股股票上市公司。如今，亚宝药业集团的总资产已达6亿元，较1990年增加了60多倍。 回首“亚宝” 10多年发展历程，“亚宝”成功的法宝是什么？除了以晋商遗风为经营之本，以诚实守信为企业根基，“亚宝”还靠敢为天下先的魄力和迎难而上的勇气。亚宝集团一直把环境保护工作摆在特别突出的位置，在处理企业发展与保护环境上，突出“人与自然和谐共处”的主题，始终坚持生产、经营、可持续发展与新型工业化相结合，始终坚持对员工环保意识的培养与企业环保工作相结合，始终坚持把企业发展与技术创新相结合，始终坚持积极预防与有效治理相结合，严格执行环评制度，不断投入人力、物力、财力，通过加大环境保护力度，实施清洁生产，使公司朝着优化、美化、绿化的方向发展，实现了生产经营与环境保护的双赢。在对环保工作的创新和环保管理的过程中，“亚宝”通过实施两大环保战略，使企业环保工作迅猛飙升。 机构的合理设置是“亚宝”环保工作的科学实施的一大举措。集团总经理主要对公司的环境保护工作负有宏观督促和监督责任，分管环保的副总经理对公司环保工作负有直接领导责任。2001年公司把环保工作从设备工程部剥离出来，专门设立了安全环保部，逐步健全了环保管理制度，配备了专职环保人员，专门进行环保工作的管理、监督、检查。两名环保专业毕业的大学生的加入，使环保工作从机制、人员、制度、技术等方面形成了良好的工作体系，并造就了一支懂业务、精技术、会管理、的环境保护队伍。 有效制度落实是“亚宝”环保工作顺利实施的保障。“亚宝”为使环境工作真正落实到实处，在运行管理中除严格执行国家有关环保方针、政策、法律、法规外，公司内部还建立健全了一系列环保管理制度。特别是近年来公司还在每年的方针目标中，提出了环保的重点目标及考核办法，环保部制定出具体实施细则，与集团所属各公司签订目标责任书，坚持将环保目标与措施落实到位，做到环保工作与生产经营同时计划、同时安排、同时检查、同时考核。为了不断强化员工的环境保护意识，公司专门组织全体员工利用业余时间认真学习各项环保法律，并分期分批对主要岗位人员，特别是各公司中层以上干部进行了环境保护知识和ISO14000环境管理认证和知识培训，同时加强员工的日常教育，利用板报、标语、电视等形式，开展丰富多彩的环保宣教育活动，确立环保优先意识，促使环保工作向高标准高水平、高层次迈进。 治理与美化全方位投入 环保工作不仅需要在思想上，制度上提供保障，更重要的是要在技术装备上做文章。亚宝集团在10多年间的发展过程，始终在环保装备选择上求高、求新，坚持高起点、高科技、高标准，不惜投入巨资，从源头上进行控制，真正把“亚宝”的整体优势发挥出来。过去，废水治理是采用化学絮凝、活性炭吸附脱色的简易污水处理池处理，很难适应企业快速发展和环保要求。2001年，“亚宝”投资120万元，设计建造了一座日处理能力300吨的污水处理站。并在规范排污口安装在线监测仪，与市环保局联网，通过电脑监测，进行管理监督。经污水处理后排出的水，达到国家污水综合排放一级标准。在生产锅炉烟气治理上，“亚宝”投资200余万元进行了技术改造，把原来6.5吨散装更换为10吨环保型整装SZL10-1.25-AII型层然锅炉，安装了先进的XTD-10型旋风陶瓷多管除尘器，建造了