如何做好经警队员思想政治工作.docVIP

如何做好经警队员思想政治工作摘 要：做好经警队员思想政治工作，是建设一支高素质保卫队伍的关键。该文从做好经警队员思想政治工作的重要性、经警队员的特点分析入手，以及如何开展思想政治工作、做好思想政治工作采取的方法及管理、通过思想政治工作达到什么样的目的等方面做了论述。 关键词：思想政治 管理创新 管理模式 经警队员肩负着保卫企业财产和员工生命财产安全的重要任务，是煤矿维护治安稳定的一支重要队伍，能否做好经警队员的思想工作，使其用心做事，把企业当家，把岗位当命起到重要作用，那么怎样开展经警队员的思想政治工作呢？在新时期下，我认为应从以下几个方面着手。 1.从经警队员的个性特点抓起 经警队员是由保卫部门根据工作需要向社会招聘的。分别来自城市和农村，大多数是社会待业青年，一般文化程度较低，学习基础不好，接受能力较差，但个性特殊，做事易急躁发脾气，在青年时期又好动，在工作岗位上坐不下来，这是青年人的普遍特点，但接受新事物快，自尊心、荣誉心较强，集体荣誉感较强，不愿落后，所以应根据这些特点去开展思想政治工作。 2.采取的方法与步骤 2.1加强法律法规学习。根据经警队员文化、法律水平参差不齐的特点，开展不同类型的培训班，对经警队员进行文化补课和法规学习，贯彻学习国家治安保卫法律法规，如《中华人民共和国治安处罚法》、《企事业治安保卫工作条例》、《消防法》等，使其知法、懂法，做到依法工作和依法办事，全面提高经警队员的法律水平和文化素质。 2.2学习侦破案件技能，聘请老保卫人员传帮带，讲解治安保卫工作技能，发生治安案件如何配合公安机关保护现场，调查取证，询向当事人和嫌疑人需注意的有关事项，怎样写好询向笔录和调查笔录。怎样依据法律规定和企业规章对当事人作出处理决定，怎样拟写法律文书等。通过培训全方位提高经警队员的业务素质，使其适应企业治安保卫工作，为做好经警队员思想政治工作奠定良好的基础。 2.3打铁先得本身硬，作为一个管理者首先应该具备心理学，教育学的基本知识，应该加强学习这方面的知识，掌握青年人的性格和特点，在青年时期的心理要求，做到有的放矢。其次，应该学习党的方针政策和企业各项管理制度，对做好思想政治工作极为重要。其二，要认真学习业务知识，精通业务技能，在工作中以身作则，赢得大家的尊重，如果一个管理者什么都不懂，不读书，不看报，不看上级文件，连企业大政方针及管理制度都不知道，那怎能让大家服气，你做人家的思想政治工作，人家是不会听的。 2.4以诚信待人。李瑞环同志曾经讲过，做思想政治工作一靠真理二靠人格，作为管理者要用真理去教育人，真理是什么，真理就是党的方针政策、国家的法律法规以及符合法律法规的企业规章制度。 2.5开展谈心活动。作为一个管理者，对经警队员要经常开展谈心活动，及时了解经警队员心里在想什么，婚姻家庭有什么困难，工作有什么要求，岗位适应不适应，都要通过谈心及时掌握。在发现经警队员有情绪时，一定要先问清楚因何而引起，决不能简单粗暴训斥一通，只有这样才能做到对症下药。在做思想政治工作时要及时解决经警队员的合理要求，不能解决的要及时向上级反映，督促上级解决。在做思想政治思想工作过程中要学会解决问题，解决问题的过程就是做思想政治工作的过程，要有抱着一颗为大家解决问题的心，才能收到良好的效果。 2.6树典型，做到以点带面。做思想政治工作要学会抓两头带中间，抓两头就是抓先进人物，抓后进人物，以促使中间人物向先进人物看齐，后进人物使其转化提高，具体到每个人就是善于发现闪光点和缺点，人人都有成绩和缺点，作为管理者要敢于肯定每个人的成绩，及时发现及时表扬以示鼓励，对缺点及时指导，让其加以改正，不再犯类似错误，只有不断树立先进典型，才能够带动后进人员转化。 2.7围绕企业中心工作开展思想政治工作，做思想政治工作的目的就是完成企业下达的各项工作任务，所以制定思想政治工作方案一定要围绕工作任务，中心工作而制定，采取的工作方法也要以其主线，离开工作任务这个主线，思想政治工作就毫无意义，所以在做思想政治工作时，要时刻把握这条主线，使其贯彻思想政治工作的始终，只有这样，开展思想政治工作才能有血有肉，不致空洞，收到良好的效果，达到思想政治工作为完成工作任务而服务的目的。 2.8以理服人，以情动人。作为一个管理者在做思想政治工作时，要把摆事实讲道理、以理服人放在第一位，然后带着关心爱护队员的感情去做思想政治工作，大家就会心服口服，伟人毛泽东曾经说过，让人讲话，天不会塌下来，不让人讲话，十个有十个要垮台。在做队员思想政治工作时要先让他把事情的来龙去脉讲清楚。然后再给他讲清道理，同时要注意态度粗暴，主观臆断。做到晓之以理，动之以情，讲出问题所在，哪些是对的应该表扬，哪些是错的应该舍弃和纠正，