发展完善同行评议模式,保护科技创新.PDFVIP

中 国 科 学 基 金 年 ’! !##’ ·科学论坛· 发展完善同行评议模式，保护科技创新 李 岩 （中国海洋大学，青岛 ） !##$ ［摘 要］ 同行评议是指由被评议领域或邻近被评议领域的科学家以提问与讨论的方式对该领域 研究工作的科学价值进行评价，是目前国际学术界通用的同行学术水准的评价手段，但仍有很多人 对同行评议提出质疑。本文归纳了同行评议模式的五大不足，对其是否具有可替代性进行了探讨， 提出了完善同行评议模式的 种方法。在没有一种新的评议方法可以代替同行评议模式之前，该 模式还是最可取的，应该继续发展完善。 ［关键词］ 同行评议，不足，不可替代性，完善 同行评议是指由被评议领域或邻近被评议领域 数的过程。以投票作为主要方式，简单使用数字比 的科学家以提问与评论的方式对该领域研究工作的 例来评价项目，不利于得出客观性结论。 科学价值进行评价。同行评议历史悠久，早在 世 （）同行评议过高的重视业绩权重和知名度， % ! 纪，英国皇家学会在评议学者的入会申请和会员的 影响年轻学者脱颖而出。目前的同行评议专家一般 学术论文时，就采取了与今天同行评议类似的做 只是评议项目领域的专家，而不是评价方面的专家， ［］ 法 % 。 世纪 年代以后，美国率先把同行评议 评审工作只是一种学术公益活动而已，评议的公正 !# $# ［］ ! 引到科研项目经费申请的评审工作中，此后被广泛 与否与他的得失关系不大 。由于学术研究的高度 采用，成为国际学术界同行学术水准的评价手段。 专业性，使人们在人才发现与项目评价方面习惯于 但时至今日，很多人对同行评议模式仍提出质疑，认 听从该领域权威学者的意见。也就是说，在某种意 为这仅是一种在理念上追求超前的先进的理想评价 义上讲不是伯乐选千里马，而是已经成功的千里马 模式，在现实操作中存在许多无法克服的困难，阻碍 在选新千里马。尽管在历史和现实中都不乏甘为人 了创新，不利于创新人才的崛起和科技发展，应该摈 梯，乐于提携新人的德高望重的长者，但从制度安排 弃。 的角度看这是有严重缺陷的，因为伯乐机制的核心 笔者认为这种认识不可取，同行评议毕竟是当 在于发现人才，伯乐以发现“千里马”受益，并且千里 前和以后最为可取的评价模式。下面将从同行评议 马与伯乐之间没有竞争关系，所以才保证了伯乐有 ［］ 的不足、同行评议是否具有可代替性以及同行评议 极大的积极性去发现人才$ 。而在同行评议中，评 模式的完善 个方面对这一观点进行论述。 议专家与被评者本身就有可能是科研的竞争对手关 $ 系，不利于得出公正的结论。 ! 当前同行评议存在的不足分析