《映月湖畔》编委会年度总结.doc

《映月湖畔》编委会2010~201年终工作总结2010年，在的正确领导及大力支持下，在领导的正确指导下。现将一年来的工作情况汇报如下： 加强管理，创造良好工作二、加强服务，树立良好风气 。一年来，我们围绕中心工作，在方面： 工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。 在工作计划中，每月都突出1－2个重点工作。做到工作有重点有创新，改变工作等待领导来安排的习惯。 在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。 办公室：《映月湖畔》编委会是一个需要各部门团结共进的组织，办公室就是其中的桥梁，架起主编团以及各部门的沟通联系纽带，通知、安排、组织好每一个集体会议。在人员不多的情况下，办公室要做到彼此互相帮助、互相配合才能完成各种琐碎的事务。 具体如下： ①负责编委会年度总结、工作要点、综合性经验材料等重要文件的起草，审核各部门拟制的文件； ②负责文档工作，文档的登记、传阅、保管、归档。办公用品管理工作，包括各种办公用品的计划采购和合理配置等； ③负责经费出纳工作，包括总账记录，经费报销管理，预算制表等； ④详细记录和核实稿费的发放情况，严格按照稿费发放标准发放稿费； ⑤负责编委会办公会议记录、会务工作；安排、协调各部门各类会议； ⑥负责主编交办有关工作的督促检查、组织协调和情况反馈；　 ⑦配合主编的各项工作，加强与各部门之间的联系，提供良好服务。 ⑧报纸出版后，及时分发到各有关部门，做好反馈工作。 3、编辑部：主要按计划做好编委会征稿工作，并对稿件进行初审，确保稿件内容符合要求，校对应仔细、认真，采用“五校一通读制”，即作者校与编辑校、单独校与相互校、个人校与集体校相结合，把差错率控制在万分之一以下。同时年级编辑做好栏目命名、收集、整理符合要求的文章，积极联系各部门高效率地完成编制工作，做到准确无误。 过去一年部门工作总结具体如下： ①每月一例会：在审稿过程中，大家通过沟通、交流意见而得到提升写作和审稿能力。除此以外，部门内部各成员也通过例会而能够增进彼此的感情，使部门内部关系更融洽。 ②为第六届《映月湖畔》的换届活动和第七届新成员的招新活动 作准备并积极参加到活动中。此次换届中我们编辑部退出了几名老成员，但同时也招收到了四名新成员，为我们的编辑工作增添了新活力。 ③进行了上一年部门成员的评优工作。其中有好几名编辑被评为优秀编辑。 ④换届完成后，进行了一次编辑部的内部培训。为新成员详细介绍我们《映月湖畔》的各种信息，并为他们解说编辑部的主要工作，和为他们以后的写作指明方向。 ⑤参与了《映月湖畔》创刊五周年的策划活动。主要负责讨论征文的主题和负责收取广大师生们的投稿以及参与之后的初步审稿中。 ⑥参与第七届携第六届《映月湖畔》编委会成员的外出活动的策划准备并积极参与活动。 ⑦负责每个月稿件的收取和打印，进而进行一审挑选出优秀的稿件，并参与二审。 ⑧每月安排成员到办公室打扫整理、各期报纸的派发工作。这些是《映月湖畔》每位成员的一项义务和责任，而且还能促进《映月湖畔》各位成员之间的感情，使彼此更熟悉。 记者部：主要职责是深入了解学院等各方面的新情况，掌握第一手资料，做到准确、及时地宣传、报道学院的各项工作。负责学院新闻通讯稿的摘写，以及各种专访和专题节目的采访任务，使采访具有真实性，准确性和针对性。 过去一年具体工作汇报如下： ①积极参与编委会的活动，维持编委会工作的正常进行。 ②每月月初采访附院科室主任或学校老师等，为报纸名师风采。15号定期召开部门例会，对部门成员进行新闻写作和摄影培训，不断提高部门成员的写作和摄影水平。20号安排人员到卓老师处拷贝当月所有的新闻稿，进行润饰处理及整合，然后交与年级编辑部，积极配合每期报纸的排版工作。 ③及时安排人员参加第一临床医学院新闻事件的报道，如：本学期生命文化节、创先争优，并把人员安排发给主编。 ④精心准备并参加了粤西地区各高校的模拟采访大赛。 ⑤定期安排人员打扫学生宿舍楼2栋3楼办公室。 ⑥每月排版时安排成员跟随年级负责人到梁师傅那里学习。 ⑦认真参与每一期报纸的二审工作。 ⑧策划编委会第七届新老成员外出交流活动。 ⑨每学期至少一次部门与部门之间的联谊，加强编委会内部的交流，为良好的合作建立基础。 宣传部：认真学习院团委和其它领导交办的各种相关宣传工作以及编委会本身的宣传工作；同时做好编委会的征文宣传，