第八章 产品成本计算课件.ppt

第八章 产品成本核算;一、成本核算的要求 (一)做好各项基础工作 (二)正确划分各种费用支出的界限 1．正确划分收益性支出与资本性支出的界限； 2．正确划分成本费用、期间费用和营业外支出的界限； 3．正确划分本期费用和以后期间费用的界限； 4．正确划分各种产品成本费用的界限； 5．正确划分本期完工产品和期末在产品成本的界限。 （三）根据生产特点和管理要求选择适当的成本计算方法;二、成本与费用的关系 产品成本是为生产某种产品而发生的各种耗费的总和，是对象化的费用。 区别：费用涵盖范围较宽，包括企业生产各种产品发生的各种耗费。 产品成本只包括为生产一定数量和种类的完工产品的费用。 产品成本是费用总额的一部分，不包括期间费用和期末未完工产品的费用;第二节 成本核算对象和成本项目;二、成本项目 ㈠为具体反映计入产品成产成本的生产费用的各种用途，还应将其进一步划分为若干个项目，即产品生产成本项目。 ㈡成本项目的设置“直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”和“制造费用”。;成本项目 ;工业企业的费用按照经济内容划分为一下要素：外购材料、外购燃料、外购动力、职工薪酬、折旧费、利息费用、税金和其他费用。 科目设置：“成产成本”、“辅助生产成本”、“制造费用”;材料;二、材料、燃料、动力、职工薪酬的归集和分配 ㈠ 材料、燃料、动力的归集和分配 ⑴ 对于直接用于产品生产、构成产品实体的原材料，一般分产品领用，应根据领退料凭证直接计入相应产品成本“直接材料”项目 ⑵对于不能分产品领用的材料，需要采用适当的分配方法，分配计入各相关产品成本的“直接材料”项目;公式如下： 材料、燃料、动力费用分配率=材料、燃料、动力消耗总额÷分配标准 某种产品应负担的材料、燃料、动力费用=该产品的重量、耗用的原材料、生产工时等×材料、燃料、动力费用分配率;按材料定额消耗量比例分配材料费用公式如下 某种产品材料定额消耗量=该种产品实际产量×单位产品材料消耗定额 材料消耗分配率=材料实际总消耗量÷各种产品材料等额消耗量之和 某种产品应分配材料费用=该种产品的材料定额消耗量×材料消耗分配率×材料单价 ;【教材例8-1】　假定甲公司生产A、B两种产品领用某材料4 400公斤，每公斤20元。本月投产的A产品为200件，B产品为250件。A产品的材料消耗定额为15公斤，B产品的材料消耗定额为10公斤。 补充要求：以产品所耗费的材料定额消耗量为分配标准，计算A和B产品应分配的材料费用。 A产品的材料定额消耗量＝200×15＝3 000（千克）B产品的材料定额消耗量＝250×10＝2 500（千克）材料消耗量分配率＝4 400÷（3 000＋2 500）＝0.8A产品分配负担的材料费用＝3 000×0.8×20＝48 000（元）B产品分配负担的材料费用＝2 500×0.8×20＝40 000（元）;例：某企业生产甲、乙、丙三种产品。10月份三种残品的投入量分别为：500件、500件、375件，三种产品的消耗定量为4千克、6千克、8千克，甲、乙、丙三种产品本月共消耗原材料10000千克，每千克5.20元，共计52000元。 要求：按定额用量比例法计算三种产品应负担的材料费用;分配率=52000÷（500×4+500×6+375×8）=6.5 甲产品应负担的材料费用=500×4×6.5=13000元 乙产品应负担的材料费用=500×6×6.5=19500元 丙材料应负担的材料费用=375×8×6.5=19500元 ;㈡材料、燃料、动力分配的账务处理 借：生产成本——基本生产成本 ——辅助生产成本 制造费用 贷：原材料;三、职工薪酬的归集和分配 ㈠职工薪酬的归集和分配 工资结算和支付的凭证为工资结算单或工资单，为便于成本核算和管理等，一般按车间、部门分别填制，是职工薪酬分配的依据。直接进行产品生产的生产工人的职工薪酬，直接计入产品成本的“直接人工”成本项目，不能直接计入产品成本的职工薪酬，按工时，产品产量、产值比例等方式进行合理分配，计入各有关产品成本的“直接人工”项目;计算公式如下： 生产工资费用分配率=各种产品生产工资总额÷各种产品生产工时之和 某种产品应分配的生产工资=该种产品生产工时×生产工资费用分配率;【教材例8-2】乙企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬2 700万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为500小时，B产品的生产工时为400小时。 要求：以产品所耗费的工时为分配标准计算A、B产品应分配的职工薪酬。 生产工资费用分配率＝2 700÷（500＋400）＝3A产品应分配的职工薪酬＝500×3＝1 500（万元）B产品应分配的职工薪酬＝400×3＝1 200（万元）;按产品的