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人事管理信息系统设计与实现的研究毕业论文 目 录 摘 要 I Abstract || 前 言 1 第1章 绪论 2 1.1 系统开发背景 2 1.2 系统开发环境的选择 3 第2章 可行性分析 6 2.1 技术可行性 6 2.2 经济可行性 6 2.3 操作可行性 7 2.4 法律可行性 7 第3章 需求分析 8 3.1 业务流程 8 3.1.1 基础数据 8 3.1.2 信息维护 8 3.1.3 查询浏览 9 3.2 需求规范 9 3.2.1 产品背景 9 3.2.2 产品概述 9 3.2.3 功能需求 10 3.2.4 性能需求 10 3.2.5 系统逻辑模型 11 3.3 数据字典 12 3.3.1 数据元素定义 13 3.3.2 数据流的定义 14 3.3.3 数据存储定义 15 3.3.4 数据处理定义 16 第4章 概要设计 18 4.1 系统运行总体流程 18 4.2 目标系统体系结构 19 4.2.1 人事信息管理系统软件结构图 19 4.2.2 系统设置模块结构图 19 4.2.3 基础数据模块结构图 19 4.2.4 信息维护模块结构图 20 4.2.5 查询浏览模块结构图 20 第5章 数据库设计 21 5.1 数据库逻辑设计 21 5.2 数据库关系设计 24 第6章 详细设计 26 6.1 登录窗口设计 26 6.2登录窗口设计 27 6.3多文档主界面窗口设计 32 6.4 密码修改窗口设计 33 6.5 员工信息录入窗口设计 35 6.6实现职务工资标准设定功能 38 6.7实现工资调整管理功能 39 第7章 系统测试 41 7.1 软件测试基础理论 41 7.2 系统转换与实现 42 7.3 系统的优点及技术特征 42 7.4 系统的不足及改进方案 42 7.5 系统的运行与维护 43 总结 44 致谢 45 参考文献 46 第1章 绪论 1.1 系统开发背景 随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统，科学合理的来管理企业。 如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，实现以人为本的经营战略，提高人事管理工作的效率，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键历史悠久，实力雄厚缺点如效率低、保密性差另外时间一长将产生大量的文件和数据这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。使用计算机对人事信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率也是企业科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件。人事信息管理系统是企业不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的人事信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了人事管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它的活动中去；它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要利用计算机技术真正地、全面地实现人事管理现代化。 人事信息管理系统可以用于支持企业完成人事信息管理工作，有如下几个个方面的目标：支持企业实现规范化的管理； 支持企业高效率完成人事信息管理的日常业务，包括新员工加入时人事档案的建立，老员工信息的修改、删除、更新等。支持企业进行人事信息管理及其相关方面的科学决策，如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。 具体设计功能如下： 1、界面友好，界面帮您轻松上手系统具有灵活、严格的权限设定功能，采用非常周密有效的权限设置，确保企业各类资料的可靠性和保密性防止错误和违规操作。同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。完善的人事档案管理，方便的数据录入打印您需要的人事报表，超级灵活Y则退出系统，N则取消退出操作，可避免按键错误导致信息丢失等不良状况出现。 1.2开发环境的选择 Visual Basic 是在世界范围内广泛使用的一种强大的编程语言，它为 Windows 应用程序的开发提供了最迅速和便捷的方法。不论是Windows 应用程序的专业开发人员还是初学者，Visual Basic 都为他们提供了一整套的工具用来方便地开发应用程序。如果您现在想学习 Windows 编程，我们建议您先从 Visual Basic 学起，因为它简单易学，功能强大，可以很轻松地开发出 Windows 应用程序。目前 Visual Basic 软件开发团体是世界上最大的