第10章 职业咨询基本知识课件.ppt

第10章 职业咨询基本知识;1 职业咨询的概念;1.1 职业咨询的定义;1.2 职业咨询的发展历史;1.2 职业咨询的发展历史;1.2 职业咨询的发展历史;1.3 职业咨询的特性;1.3 职业咨询的特性;1.4 职业咨询的一般过程;2 职业咨询的主要内容 ;2.1 职业咨询的主要范围;2.2 职业咨询理论;2.2.1 人职匹配理论;2.2.1 人职匹配理论;2.2.1 人职匹配理论;2.2.1 人职匹配理论;吴培椽牛羚炸届肩芋琅拯哇巴近磐蝉柒滩匈枪痰夫酒裕世儡锻侩嘱瘦握您第10章 职业咨询基本知识课件第10章 职业咨询基本知识课件;2.2.2 职业发展理论;2.2.2 职业发展理论;2.2.2 职业发展理论;（2）萨帕关于职业发展的五阶段理论;2.2.2 职业发展理论;2.2.2 职业发展理论;2.2.3 心理动力理论;2.2.3 心理动力理论;2.2.4 行为理论;2.2.4 行为理论;2.2.4 行为理论;2.2.5 职业生涯理论与职业系留点;2.2.5 职业生涯理论与职业系留点;2.2.5 职业生涯理论与职业系留点;3 职业咨询的技术和方法 ;3.1 心理测量法;3.2 团体咨询;3.3 个别咨询;3.3 个别咨询;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;3.4 职业咨询的特殊技术;