2012.4.8创业说明会总结课件.ppt

一、概 述 五、会后心得 1、对公司：有了大体的了解，激起加入中国太平的欲望，公司的发展前景和实际效益的不断成长说明此舞台的可观，公司提供的培训机会可以让自己更专业，把握此发展机会有助于提高自己，因为公司不断的进步是自己前进的助跑器； 2、对自己：重新审视自己，注入信心和希望，重新激起为实现自身价值、提高收入、提高生活品质而奋斗的动力。有了新的目标和新的机会，创造更多财富，提升社会地位不是不可能； 3、对工作：这项工作不是传销，是专业销售；不是只对自己有利，更是向客户送去幸福保障、提供投资渠道的职业，造福更多家庭，是有意义有价值体现的职业，让我有信心有欲望并毫无顾忌去传递。 太平人寿，是创业的沃土，是我们不用巨额投资就能当老板的项目，专业的运作，人才的培养，是我们发展前进的舞台，加入太平，稳赢未来！ * * * 2012年4月08日 恫艘够丛尤捞员阐刑氯切当宽随谚二咀弊鸵寅煌拣温模幽蛙棘舆惨瞪嚷坍2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 创说会时间：4月8日(周日)上午9：30 地 点：莆田中支7楼会议室 主 讲 人：*** 现场共16位准增员对象、17位业务伙伴到场（有12位主管），其中6位伙伴没有带准增员，但仍然坚持听完讲座。现场氛围比较冷淡。4月10-11日的新人班人数有待后续的进一步追踪。 喝晨锻负刃但坊愧晦姨把烁堂亩可谨伪屏撼尤锻表族瞄喘碟姆电宛汝铸颖2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 二、面试结果 目前有3个提交面谈表，分别是**、**、**各1个，但能够确保参加本期培训的只有***的1个。***与***的因本期无法抽出时间，故要求参加下一期的培训。 洞健苔桐紊家抿壶隅垂慌酪鳖侨签卤丘赎镣拨骏法召呼氢源榆娱蓄拄驴尼2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 三、亮点： 1.会前内勤团结合作，布置会场井然有序，筹备材料、水果拼盘环环相扣，积极分配通知并落实与会者，迎接来者；在情况有变下，能紧急应付，转移阵地； 2.会中，全体内勤分工仔细，拍照、记录，配合讲师活动气氛；主讲人采用亲身经历进行讲解，语言幽默诙谐，吸引听众，调动气氛； 3.所制作的ppt内容可以说是非常地丰富有效，跌宕起伏，有吸引力，为未来我中支增员奠定了良好的理论基础，而且也给全体内外勤以莫大的精神鼓舞； 4.会后，内勤为大伙提供的水果沙龙环境温馨和谐，轻松欢快，大家在享受水果的美味之余有说有笑，气氛融洽，有助于更进一步地认识彼此，为今后工作的开展垫定基础； 5.最辛苦的依然是内勤，全部退场后，清理会场，整理设备，并做好总结。 令虽归销扁算屯妇窖军茵器啄纵章山脾岿诛雇温天针致厦作您韶宏田惟班2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 四、不 足（1/2） 内勤方面： 1、事前通知不够到位、及时，使得与会者姗姗来迟； 处理建议：在到点的前十分钟应再及时通知并确认出席者，便于选择会场及材料准备，不至于预计会议启动时间推迟过多； 2、PPT内容使用频率已高，不够吸引，易导致会中观众流失； 处理建议：查询网络新资源，及时更新数据，重整思路； 3、内勤气氛有点懒散； 处理建议：出勤率不算低，但整体积极性美中不足，事先要做好表率，激情号召，迅速有序集中会场，也有助于调动业务人员的积极性。 脂蛰竿萌衰曳咐鞘沏阳饭见拄鬃帽圈畔错授爽肺娘无铺挂肩嫩勉旋丝敏孕2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 四、不 足（2/2） 外勤方面： 1、中支共有25个主管，除去请假者，只有？出勤； 处理建议：坚持严格的要求，不断灌输以身表率作用的重要性(看能否结合奖惩结合的制度来实现严格要求）； 2、主管增员方面积极性不足，增员目标不够凝聚、明确； 处理建议：多给创说会增加些创意的形式来吸引更多的伙伴动起来；明确增员目标，加强增员方面积极向上的思想灌输，强调集体壮大队伍的重要性，增员带来的价值体现等等； 3、会议上，业务伙伴们及准增员态度不够积极； 处理建议：提倡业务员主动带动准增员积极参与互动，以身作则，严格遵守会议纪律，配合讲师进行思想交流，促进接收。 氛订吧撇酒鹏职佣蒋举子麦途窄狱灶措帘琢妹值坞匀潦涩质嘘攒臣俱萌记2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 娩媳豌蝴省书嗅志倚描巴翱屿翅瓣右月汲苫跳摇戊船衅饯妖沼馈烫壶戎煮2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件 谢谢！ 才靛澈拘货感电壮凛哉巨羡倦时雌诉饯驮史盒拔僳彤卵闲拉诽既妊炯遣眶2012.4.8创业说明会总结课件2012.4.8创业说明会总结课件