云港工会之窗-港口集团工会.DOC

云港工会之窗 2007 年 3 月 19 日 第 8 期 总第 8 期 宣传政策 沟通信息 反映动态 交流经验 本 期 要 目 港工动态 ○　集团一届四次职代会隆重召开 ○　集团对2007年集体合同进行协商 ○ 集团工会破解新形势下工会工作新课题 ○ 集团召开党建综合治理计划生育工作综合会议 ○ 集团开展“鲜花献给你们：最值得歌颂的云港普通劳动者”宣传标语征集与设计制作活动 ○ 集团工会表彰女职工先进 女工天地　○ 集团各单位庆祝“三.八”国际妇女节活动精彩纷呈 素质提升　○　连千红工会开展读书活动 时事聚焦 ○　 东源分公司全面落实集团职代会精神 ○　 东联工会多举开创工会工作新局面 ○　 铁运公司迅速落实集团职代会精神 创新工程　○　东泰分公司科技添彩花满途 ○ 新瑞监理市场开拓成绩显著 宣传文体　○ 海港医院加强宣传报道工作 ○ 新陆桥工会创办《班组园地》小报 信息短波　○ 连云港港口股份首发上市获得通过等4则 中国海员建设工会连云港港口集团有限公司委员会主办 港工动态 集团一届四次职代会隆重召开 俞向阳董事长作重要讲话 白力群总裁作工作报告 连云港港口集团一届四次职代会3月5至6日在工人俱乐部隆重召开。322名职工代表出席大会，44名集团中层管理人员列席会议。集团工会主席冯志、副主席唐国荣分别主持了大会。 这次大会是认真贯彻落实温家宝总理视察连云港港指示精神，全力备战2008年亿吨大港的关键时期召开的一次背景深远、意义重大的会议。全体职工代表听取审议了集团公司工作报告，审议通过了集团经营发展、投资管理、财务计划和集体合同文本等书面报告。评议了集团党政领导班子及集团领导的述职述廉报告。 集团总裁白力群同志在报告中全面总结回顾了集团公司“十一五”开局之年取得的辉煌成就，深入分析了当前港口面临的发展机遇和市场形势、具有的优势和有利条件、存在的差距和矛盾，提出了下一步发展的新任务和新要求，明确了2007年集团全年工作主要目标和重点工作。2007年预期全港完成吞吐量8500万吨，集装箱180万TEU；完成投资39亿元，其中港口建设投入33亿元。职工人均收入稳步增长。为此，2007年要抓好五大重点工作：一是强势推进项目建设，夯实建设亿吨大港的功能基础；二是强势推进市场开发，夯实建设亿吨大港的市场基础；?三是强势推进资本运作，夯实建设亿吨大港的机制基础；四是强势推进经营考核，夯实建设亿吨大港的管理基础；五是强势推进协调沟通，夯实建设亿吨大港的信任基础。 会议最后，集团董事长、党委书记俞向阳同志做了重要讲话： 他说，当前我港兼备“天时、地利、人和”三大要素，天时，来自总理的亲切关怀和随之而来的良好效应；国家有关部委迅速行动对接；国内外资源要素迅速聚集靠拢；省委省政府对连云港港的重视与扶持再度升级。地利，来自区位优势的彰显和腹地经济的崛起。人和，来自于港口职工自身的发展热情和工作干劲。 他说，越是机遇，越要保持清醒头脑“鲜花献给你们：最值得歌颂的云港普通 劳动者”宣传标语征集与设计制作活动 当前，集团工会正在全港开展“鲜花献给你们：最值得歌颂的云港普通劳动者”宣传标语征集与设计制作活动，以此营造和谐氛围、丰富企业文化，迎接即将到来的“五.一”国际劳动节。 活动分两个阶段进行，3月1日至3月23日为第一阶段，开展宣传标语内容的征集活动。应征作品要求以歌颂劳动、聚焦劳模、展示风貌、激励斗志为主题，运用人性化的语言来体现港口广大职工群众锐意进取、团结和谐的精神面貌，赞扬广大职工奋发有为、开拓创新的时代风采 女工天地 喜迎“三八”国际妇女节素质提升 连千红工会开展读书活动 近日，连千红工会在全公司范围内开展“创建学习型组织、争做知识型员工”读书活动，活动时间从2006年11月10日到2007年12月31日。活动期间，公司将根据需要定期向员工推荐好的书籍或文章阅读，各部门根据公司《学习制度》的要求可安排自学或集体学习的方式进行学习。11月10日，公司向全体员工推荐的第一本书籍是袁文龙先生编著的《成为企业最受欢迎的人》，要求在3月底前读完。活动要求员工每月至少写一篇读书心得，公司工会将对员工的读书心得进行评比。对本次读书活动中表现突出的员工，公司将给予一定的奖励。（千红公司/庞友莲） 时事聚焦 东源分公司全面落实集团职代会精神 港口集团一届四次职代会召开以后，东源分公司迅速行动，把贯彻落实集团职代会精神作为当前宣传思想工作的一个重点，弘扬跨越发展的主旋律，营造团结和谐氛围。????一是认清形势，自我加压。公司通过各种会议，组织员工认真学习白总裁在职代会上的报告，振奋精神，统一思想，为集团2008年决胜亿吨大港做出更大的贡献。二是创新