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业务伙伴式人力资源管理培训时间年月日天培训地点培训对象人力资源副总裁人事总经理人力资源总监人事经理业务管理首席运营官营销副总裁销售总监市场经理培训目标业务伙伴式人力资源管理在日常管理活动中各个功能单元如何发挥作用促进业务伙伴式人力资源管理活动落地组织落地人员落地流程落地前言在知识经济和全球经济一体化深入发展的大背景下人力资源正日益成为公司在竞争中最重要的核心战略资源只有那些拥有人力资源优势的企业才能成为竞争中的强者如何管理并利用好这一重要资源已经成为公司管理者和人力资源从业者管理好企业并为企业可
《HRBP—业务伙伴式人力资源管理》
培训时间:20年月日 天 900-12:00 13:30-16:00
培训地点:培训对象:人力资源副总裁、CHO、人事总经理、人力资源总监、人事经理;业务管理:首席运营官、营销副总裁、销售总监、市场经理培训目标:
业务伙伴式人力资源管理在日常管理活动中各个功能单元如何发挥作用
促进业务伙伴式人力资源管理活动落地组织落地人员落地流程落地前 言:
在知识经济和全球经济一体化深入发展的大背景下。人力资源正日益成为公司在竞争中最重要的核心战略资源。只有那些拥有人力资源优势的企业才能成为竞争中的强者。如何管理并利用好这一重要资源已经成为公司管理者和人力资
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