考勤和绩效管理制度.docVIP

考勤与绩效管理制度 目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc7257 第一章 总则 PAGEREF _Toc7257 1 HYPERLINK \l _Toc16306 一、目的 PAGEREF _Toc16306 1 HYPERLINK \l _Toc25880 二、适用对象 PAGEREF _Toc25880 1 HYPERLINK \l _Toc9031 三、权责 PAGEREF _Toc9031 1 HYPERLINK \l _Toc1925 第二章 出勤管理 PAGEREF _Toc1925 1 HYPERLINK \l _Toc16537 四、定义 PAGEREF _Toc16537 1 HYPERLINK \l _Toc23903 五、正常工作时间 PAGEREF _Toc23903 1 HYPERLINK \l _Toc698 六、休假 PAGEREF _Toc698 1 HYPERLINK \l _Toc25746 七、迟到 PAGEREF _Toc25746 2 HYPERLINK \l _Toc14971 八、旷工 PAGEREF _Toc14971 2 HYPERLINK \l _Toc13025 九、调班 PAGEREF _Toc13025 3 HYPERLINK \l _Toc22018 十、出差 PAGEREF _Toc22018 3 HYPERLINK \l _Toc6038 第三章 请假管理 PAGEREF _Toc6038 3 HYPERLINK \l _Toc8743 十一、假别种类 PAGEREF _Toc8743 3 HYPERLINK \l _Toc25595 十二、请假办理 PAGEREF _Toc25595 4 HYPERLINK \l _Toc19349 十三、审批权限 PAGEREF _Toc19349 5 HYPERLINK \l _Toc22645 第四章 绩效考核管理 PAGEREF _Toc22645 5 HYPERLINK \l _Toc17916 十四、绩效考核管理办法 PAGEREF _Toc17916 5 HYPERLINK \l _Toc25446 第五章 附则 PAGEREF _Toc25446 5 HYPERLINK \l _Toc12764 十五、其它说明 PAGEREF _Toc12764 5 HYPERLINK \l _Toc2124 第六章 附件 PAGEREF _Toc2124 7 HYPERLINK \l _Toc23990 附件4 《请假条》 PAGEREF _Toc23990 7 HYPERLINK \l _Toc14521 附件2 《员工绩效考核评定表》 PAGEREF _Toc14521 8 HYPERLINK \l _Toc9630 附件3 《出差申请单》 PAGEREF _Toc9630 9 第一章 总则 一、目的 为保障公司的经营秩序，提高员工工作积极性，特订立本制度。 适用对象 中建新疆建工（集团）有限公司四川分公司遂宁远成中心项目部所有员工。 三、权责 1、人事行政部： （1）依劳动法规与公司政策，制订、修改本制度，并组织实施、监督执行； （2）掌握员工的出勤与绩效状况并于每月10日之前编制《薪资表》（详见《薪酬管理制度》）转呈财务部。 2、各部门经理 （1）于本部门内组织执行《考勤与绩效管理制度》并负责解释； （2）审核本部门内各项考勤申请，有效掌控本部门的出勤状况； （3）每月3日之前将本部门上月《考勤表》（详见附件1）及《员工绩效考核表》（详见附件2）进行确认后汇总至人事行政部。 第二章 出勤管理 四、定义 1、全勤 当月正常出勤，没有迟到、旷工、请假之情形。 2、加班 由于工期的紧迫，本公司一律不存在加班，都安正常上班制。 五、正常工作时间 每周周一至周六为工作日，8小时工作制，具体工作时间根据季节性变化进行调整，详情请依据人事行政部公告和解释为准。 六、休假 1、休息日 一般每月可四天休假，根据工作安排进行具体休假时间的调整，由各部门经理统一安排，并上报人事行政部批准备案。 2、法定节假日 （1）元旦（1月1日） （2）春节（除夕、正月初一、正月初二） （3）清明节 （4）劳动节（5月1日） （5）端午节（农历五月初五） （6）中秋节（农历八月十五） （7）国庆节（10月1日、2日、3日） 3、法定节假日若遇工作需要还接正常上班制度,法定节日休息时间参照人事行政部的通知为准。 七、迟到 1、定义 比人事行政部规