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当前基层政工队伍建设存在问题及解决对策中图分类号：D640 文献标识码：A文章编号：1008-925X(2012)07-0032-02 摘要: 思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是保障各个单位各项工作能够获得顺利有效发展的生命线,随着全球金融危机的发生,导致我国各行业职工的价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使得各单位思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求我们传统的思想政治工作优势必须要发挥新的保障作用,做出成绩。而思想政治工作要出成绩的关键首先是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一项既艰巨又光荣的任务。  关键词:思想政治工作;政工队伍建设 1当前基层政工干部队伍建设存在的主要问题  1.1思想政治工作出现弱化现象,部分工作转向业务化。当前,由于经济社会快速发展,大多数政工干部相应承担起了业务干部的职责,由于牵扯的时间和精力过多,思想政治工作一定程度上有所弱化。 1.2一些干部综合能力素质不强,不能适应形势发展的需要。部分政工干部做思想政治工作的方法简单形式落后,存在着跟不上新形势发展需求相适应的现象;有的甚至没有掌握思想政治工作的基本方法和技巧,组织能力不强,缺乏做群众工作的耐心和细心,在做组织宣传工作时往往显得非常吃力,效果自然也就打了折扣。 1.3由于对思想政治工作的定位不准,导致职能作用发挥不好。有的政工干部认为,领导安排我做什么就做什么,况且思想政治工作比较难做,不易出成绩不说,弄不好还要得罪人;特别是一些年轻的基层政工干部,由于上任时间不长,经验不足,开展工作时放不开手脚,对本单位经营发展中暴露出的一些属于人的思想观念认识等问题不敢管,也不愿意管,缺乏应有的责任心,监督管理浮于表面,流于形式。 　　 2解决上述问题的主要方法及对策 　　 2.1狠抓思想教育,增强基层政工干部思想素质。思想政治工作是一门科学,要干好它不是一件容易的事情,政工干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。作为党的基层组织要紧密结合实际,把政工干部政治思想教育作为重要任务来抓。 2．1．1开展理论政策教育。组织政工干部学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策,提高认识、分析和处理问题的能力,不断增强与市场经济相适应的改革观念、效益观念和竞争意识。 2．1．2加强理想信念教育。引导政工干部牢固树立共产主义的远大理想和目标,以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。 2．1．3进行党章党性教育。教育政工干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿,讲责任、讲奉献,忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。 2．1．4完善艰苦奋斗教育。督促政工干部处处发扬党的优良传统和作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。只有提高自身政治理论修养，才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大群众的楷模,才能使思想政治工作坚持正确的政治方向,真正起到教育人、鼓舞人、引导人的作用。2.2狠抓业务培训,增强政工干部综合业务素质。政工干部水平的高低,在很大程度上取决于科学文化素质的高低。思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的,必须具有相应的科学文化素质。特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天,政工干部更要注重不断丰富自己的知识,开阔自己的视野,增长自己的见识。要向书本学习,不但要学习法律、法规,而且要学习文学、历史、心理学等知识,要善于把握职工的思想动向,有的放矢地做好思想政治工作。要深入到群众当中,向群众学习,了解和学习群众的长处,掌握群众的思想动态,加强与群众的沟通与交流,有针对性做好群众的思想工作,这样才能使思想政治工作收到好的效果。 2.3具备较强的服务大局的意识,提高政工干部管理水平。政工干部作为党组织的参谋助手,要把促进本单位的发展作为第一要务。在为人、处事、想问题、干工作等方面,必须以维护单位大局,维护整体利益,促进单位工作的进步和发展为根本出发点和落脚点。具体地讲,就是做思想政治工作时,首先要保证本单位党的组织和行政管理部门机构的政令畅通,教育本单位职工立足本职,扎实工作,以自己的一言一行维护法律法规的严肃性和权威性。只有这样,才能体现出政工干部的价值,赢得领导和群众的尊重。 其次,要钻研业务。政工干部如果不懂业务,就无法将思想政治工作落到实处,更无法当好党组织的参谋和助手。只有具备业务能力,才能游刃有余地解决工作中发生的问题。  2.4强化工作职责,健全完善管理机制。加强政工队伍建设是个动态过程,需要随着形势的变化,不断有所创新,探索新的管理形式和方式。 2．4．1实行政工干