全面提升煤矿职工素质的方法与途径.pdfVIP

。__l_ll J 文 ／方华斌 全面提升煤矿职工素质的方法与途径 随着煤矿企业的改革发展，提升 职工素质成为我们的当务之急。全面 提升职工素质是贯彻落实以人为本、 实现煤矿科学发展的需要，是我们企 业面对新形势、新发展的客观需要， 是煤炭企业实现安全发展的迫切需要。 一 、 全面提升职工素质的意义 现在煤矿职工在素质方面存在的 问题是文化层次不齐、专业人才少、 技能型工人少等，职工队伍的素质与 煤炭行业的发展，与人力资源配置要 求不相适应，与煤炭行业新技术、新 工艺开发和应用要求不相适应，严重 制约和阻碍了煤炭企业的发展。 (一 )全面提升职工素质是贯彻 落实以人为本、实现煤矿科学发展 的 国投新集公司欢送首批 20名大学生矿工赴德国煤矿企业参加为期四期的 自 需要。只有高素质的职工队伍，才能 动化专业培训。 保证以人为本思想的贯彻落实，才能 保证煤炭企业的科学发展。如何坚持 观需要。近年来，随着煤炭企业全 知识，专业知识 日趋老化。而解决 以人为本，使职工队伍整体素质跟上 面发展、新技术、新设备的广泛应 这一矛盾和困难的方法，就是要重 企业发展的步伐，是创新思想政治工 用，新科技与新知识的含量不断加 视教育，重视人才的培养和 引进， 作与提高企业经济效益共同发展的双 大，企业生产逐步向机械化、信息 重视职工队伍综合素质的全面提升。 赢战略。现在煤矿企业有些职工价值 化 、数字化、智能化迈进，职工在 (三)全面提升职工素质是煤炭企 观念错位， “拜金主义”思想仍然存 新技术、新设备面前表现出明显的 业实现安全发展的迫切需要。煤矿企 在；有些职工理想信念淡化，主人翁 不适应 。煤矿企业 以技校生和职工 业安全生产的长期稳定必然要求过硬 意识淡化，不能正确对待个人与企业 子弟居多，采掘一线工人绝大多数 的职工素质。因此，抓安全、夯实基 与国家与社会的利益关系；有些职工 是农民工，他们文化程度相对较低， 础，最迫切的任务，就是要全面提升 责任意识不强，缺乏集体主义观念和 对煤矿专业理论知识缺乏系统的学 职工素质，提升职工的安全意识，规 主人翁责任感，极端个人主义思想严 习，理论根基不实，职工的业务技 范职工的安全行为，实现煤矿安全管 重。全面提升职工素质，就是要全面 能素质和创新能力远远不能适应企 理的目标。要进一步建立健全人才机 提高职工的思想政治素质、道德素 业快速发展的要求。还有部分职工 制，制定教育培训长期规划，加大培训 质、文化素质和业务技能素质。 虽然具有较丰富的实践经验，但随 力度，加大技术人才的培养尤其是电工 (二 )全面提升煤矿职工素质是 着近几年矿井科技含量的提高及设 人才的引进培养，注重培养和选拔技艺 煤矿企业面对新形势、新发展 的客 备更新 的加快，他们缺乏现代科学 高超的职工，健全技术工人激励机制。 翻 ?_满|— l_l_1I|r_lJr_r _ i i 动全员职工素质建设，大力倡导互动 定期交流，共同提高。在技术工人 二、全面提升煤矿职工素质的 式学习，以职工喜闻乐见的方式开 队伍建设方面，技术工人培训分为 方法与途径 展队伍建设。通过矿史、企业精神 理论培训和实操培训，自学和集中 (一)制定科学有效的职工素质提 教育讲座，学习企业文化形成的历史 学习相结合，以 “导师带徒 、以岗 升规划