管理角色转变管理理念.pptVIP

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  • 2017-08-16 发布于河南
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管理角色转变管理理念

管理角色转变的管理思路; 经理人应具备的素质 经理人应具备的基本观念与 角色定位;第一单元 经理人应具备的素质;德才兼备,先德后才,以德为重; “德”: ? 上进心、敬业精神、责任感 ? 胸怀、眼界、大局观 ? 自知之明,超越自我 ? 公正、廉洁自律、谦逊文明;1、上进心、敬业精神、责任感 上 进 心:敢于面对环境压力,知难而上, 迎接挑战、开拓进取; 敬业精神:对事业坚定信念和追求,对工作 精益求精,不断总结完善,超越 自我; 责 任 感:主动承担责任,客观务实、不以 个人兴趣为出发点,负责到底;;2、胸怀、眼界、大局观 胸 怀:善意理解对方,欣赏对方、学 会宽容、妥协,任人唯贤,具 有合作精神; ;2、胸怀、眼界、大局?? 眼 界:退出画面看画,站位高远、立意高 远、超越环境; 大局观:是一项对干部的基本要求,个人利 益、局部利益服从整体利益,合作

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