企业2.0视角下的知识协同自组织分析模型研究.pdfVIP

企业2.0视角下的知识协同自组织分析模型研究.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业2.0视角下的知识协同自组织分析模型研究.pdf

锯靖肉趣 2013年第4期 垒业戳⑨视两下的知识 协同自组织分析模型研究 陈建斌,徐凯波,薛 云 (北京联合大学商务学院,北京100025) 2.O)。通过对企业2.0环境中的知识协同系统的自 摘要:web2.0技术的发展和社会化应用催生了企业2.0(Enterprise 组织特性的讨论,建立了人际网络与知识元网络相结合的知识系统超网络结构,并定义了网络结构熵的计算方法;把知识治 理作为知识系统与环境的交互作用调节变量,建立了企业知识协同绩效与网络结构熵的函数关系,并建立了logistic扩散方程 用于描述系统的结构化过程,初步讨论了知识系统的自组织过程。 关键词: 企业2.0;知识协同;自组织;超网络 中图分类号:F27 文献标识码:A 文章编号:1004—972X(2013)04—0055—04 一、引言 其合作者或客户之间自然出现的社会软件平台,它 传统的企业知识系统中,信息流像“狭窄管道 让人们相互交往中固有的模式和结构变得可视 (n戤rowchannel)”一样传递,沿线性链条进行提 化。”国外关于E2.0的研究主要有Mashup系统平 交。…受制于链条上单个节点处理信息和知识的局 台、治理结构及其应用领域的讨论。国内研究基本 限性,知识传递有可能停顿或延迟。传统针对知识 类似,盛小平等心1研究了web2.0技术的高度交互 管理、知识共享、知识转移的研究,多聚焦于知识流 性、开放性、灵活性、适用性和集成性特征,指出 转过程中的形式变化、影响因素和管理措施等;研究 E2.0可以更好地促进知识管理在企业的实施,特别 的基本模式仍没有突破“管道”结构,协同式的知识 是改进企业知识获取、知识组织与知识共享等活动。 处理缺少技术支持和理论探索。 E2.0的定位是敏捷合作与知识共享,推崇自下 让恰当的信息和知识在恰当的时间和地点出 而上的管理理念、分散的管理模式、扁平化的组织结 现,是知识协同关注的目标。人们已经在web2.0环构和广泛的用户参与,具备更好地获取企业中的隐 境下看到很多成功的社会化知识协作案例,如“人 性知识、最佳实践和相关经验,使之易于被广泛利用 肉搜索”、wiki百科、FACEBOOK等,它们具有典型的能力。把E2.0用于知识管理,可以弥补知识管 的知识协同特征。伴随着web2.0技术在企业中的理实践中知识开发利用程度有限、全员参与性差、知 应用展开,以“企业2.0”为名的企业知识协同正在 识更新缓慢、知识交流不足、个性化知识需求难以满 成为研究的热点。 足等缺陷。不过,E2.0仅仅是一种技术的应用模 二、国内外研究现状 式,而要真正达到它的应用目标,在知识治理和管理 (一)企业2.0应用及其研究 层面,必须有配套的运作。 2006年,哈佛商学院AndrewMcMee提出了企 (二)知识协同研究概述 业2.O(Enterprise2.0,简称E2.O)的概念,将其描述 当前关于知识协同概念的讨论有很多种。 为:“公司内自然出现的社会软件平台,或者公司与 收稿日期:2012—12一ll 基金项目:北京市哲学社会科学规划项目“北京市服务外包产业知识协同与演化发展研究”(11JGB039);北京联合大学人 才强校计划人才资助项目“基于企业2.0应用的知识协同形成、演化与治理机制研究——以I-I服务企业为例” 究”(PHR201008332) 作者简介:陈建斌(1970一),男,山西长治人,北京联合大学商务学院教授,博士,研究方向为知识管理、商务智能等。

文档评论(0)

heroliuguan + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8073070133000003

1亿VIP精品文档

相关文档