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当前我国劳务用工制度下两层分离
劳务管理模式的新思考
刘帆· 曾庆武：
(1．重庆大学建设管理与房地产学院，重庆400045；2．重庆市水务集团，重庆)
摘要：本文从建筑企业劳务市场的现状着手，根据目前建筑企业劳务用工制度和劳务管理模式中出现的
诸多问题，提出建筑企业两层分离的劳务管理模式．对建筑企业两层分高的劳务管理模式的流程、管理模
式中各工作单位的工作内容和联系以及各层之问的关系进行了分析，并针对这种模式的特点，其存在的条
件以及在现有的社会、经济和法律环境下实现的步骤进行了探讨，最后提出了相关的建议措施．
关键词：建筑劳务；两层分离；管理模式；劳务用工制度；
TheNew oftheTwain Labor
Thought LayersSeparatedManagement
ModeundertheCurrentLabor ofOur
EmploymentSystem Country
Liu
Fan’ZengQingwu2
of
Construction andReal
Management
Q．Faculty Estate，ChongqingUniversity，
WaterAffair 400047)
Chongqing400045：2．ChongqingGroup，Chongqing
marketof
Abstract：This fromthe conditionofthelabourservice construction
begins
paper present
to thatexistsinthelabourservice andthelabour
enterprise，accordingmanyproblems management
forwardthe labourservice the
mode．Through
systemcurrently，puttingtwo-layer management
ofthe labourservice contentandrelationofeach
analysistwo-layer managementprocess，the layer
ofeachwork atthiskindofmode’S andthe
unit，and characteristic，condition
aiming implementsteps
underthe andthelaw thecorrelative
environments，the
presentsociety，economy
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