301C 1#主变跳闸导致电网波动事故学习心得.doc

301C 1#主变跳闸导致电网波动事故学习心得 2011年06月23日17时32分302B变电所后台报警：“301C所35KV 1#主变左侧温度大于85℃跳闸、301C 10KV 1段进线C115断路器分闸、母联断路器C101备自投投入运行、302C 10KV 1段进线跳闸、母联备自投投入运行”等报警信息。后经调查研究发现主要原因为：二期工程施工中主变温度保护控制器调试方法不正确，错误的把主变温度大于65度应该报警的信号接到了大于85℃温度故障跳闸的连锁回路中。电气人员因对温控器缺乏相关调试经验在检查时未能及时对厂家的校验方法正确性提出怀疑。当天变压器室内环境温度在38度左右，1#主变温度达到65度，故发生1#主变跳闸。 学习完事故后使我感触颇深，使我深刻体会到了我们电气工作的重要性和谨慎性。电气工作是全厂工作的前提是全厂运行的动力，只有我们电气人员保证了电网的安全稳定运行才能保证全厂的安全生产。在日常工作中有任何不清楚存在疑问时应马上停下等搞明白或找比自己强人的一起干，不能盲干、蛮干。一个小小按钮的错误摁下也许就会造成不可挽回的损失。我们千万不能马虎“失之毫厘谬之千里”，也许今日的不在意将为以后的大灾难留下伏笔，我们必须加强自身要求，严于律己。电气人员在工作的过程中不能有任何的瑕疵对每项工作必须干得漂亮干的彻底不留任何隐患 这次事故的发生可以说是完全可以避免的或者说就不应该发生。通过此次事故的学习使我认识到在以后的工作中要避免类似事故的发生还应注意以下几点： 加强日常巡检及维护深入查找隐患 在巡检时不能走马观花流于形式。例如在巡检直流屏时不能光看看电压表、电流表的视数，我们要多动动手打开柜门闻闻里面的味道，看看电池有没有变形接线是否有松动，听听有没有异常声响等。保证每次巡检的时间，在看、闻、听的过程中多问几个为什么。 急需加强人才的培养，进一步提高员工的工作能力 我们公司的员工富于年轻化，在一定程度上是好事，说明我们的团队朝气蓬勃充满活力有很强的创新能力和竞争优势但凡事有利就有弊，它在一定的程度上又说明我们的团队缺乏经验，经不起大的风浪。为了更好的保证生产，提高电网的稳定运行就必须加强人才的培养提高每位员工的工作能力，年轻员工是公司生命力的象征，关心年轻员工的成长为他们的成长提供平台。 对全工业园的供电系统进行全面的学习，增强其科学性和合理性，对以前的供电设计进行反思发现其漏洞及时修补 我们的电气人员对我们的供电系统了解的还不是很清楚，对全厂供电系统没有全面的认识，不能站在一定的高度看问题，出了问题只会疲于应对。“牵一发而动全身”不能看到小小的问题后面埋藏的隐患。 对继电保护的工作能力还不是很强，全厂没有一个统一的标准，在继电保护方面我们应该有我们自己可参考的技术文件而不是每次口头上的阐述。继电保护工作做得相当混乱，上下级配合没有层次，现有的保护装置起不到保护的作用，各个工序之间的配合也不是很科学，电气设计方面存在缺陷不能站在全厂的角度看问题！ 多和其他部门人员沟通，对各个装置的重要设备明确分工 了解工艺流程，对每个设备的性质了如指掌，（如：某个设备停车将会带来什么后果，在什么情况下某设备将会发生连锁停车等！）将关键设备分配给个人，将设备的电气性质介绍给工艺人员协调各个部门的关系，每个员工都做到一专多能！ 每天早晨对一天的工作进行计划和分类，主动出击减少工作的盲目性 对每天的工作重点应该心中有数，对重点设备分类轮番巡检，而不是每天等着电话喊我们去哪干活，对重点设备主动检查而不是去“亡羊补牢”。 加强日常施工监护严格控制施工质量 在外单位日常的施工中加强监护，在监护时多看看他们的图纸有看不明白的地方及时和施工人员进行沟通，如果他的解释不能使你明白那可以让他们先停下来，仔细和他们商讨直到彼此双方都明白为止，在他们干一段时间后我们应该对照图纸进行验收，不要等全干完了再去验收那样对一些不易发现的问题容易忽略 树立爱厂如家的工作理念，甘于吃苦乐于奉献 端正工作态度，以主人翁的意识对待每一件工作，把每一件工作都当成自己的事情去干。爱我万华甘于吃苦奉献，以积极向上饱满的热情对待工作。 留住人才，培养能独当一面对全厂供电系统能全面掌握能高瞻远瞩，运筹帷幄的人 总之，问题还有很多，在以后的工作中我们一定要提高警惕，及时发现隐患。以这次事故为教训，迅速提高个人工作能力。 电气MDI二班 王龙