如何做好新形势下高校共青团工作.docVIP

如何做好新形势下高校共青团工作摘　要：共青团的本质工作是为共青团员来服务的，所以这也要求基层团组织要注意到共青团的特点，把教育共青团员作为工作的重点，在学习、生活等方面遇到的困难要给予足够的支持，从思想上赢得团员青年的信赖，进而增强团组织的凝聚力和战斗力。充分发挥高校共青团组织在加强学生思想政治工作的作用对于全面实施素质教育，加强大学生理想信念教育，培养建设中国特色社会主义的后备力量有着战略意义。 关键词：高校　共青团　思想 1.当前高校共青团工作现状 近年来，随着社会变革的加深和市场经济的快速发展，大学生的思想观念也因此发生着改变，他们的世界观﹑人生观﹑价值观都日趋多元化。高校共青团的工作也随之出现了诸多问题。调查结果显示，当前很多高校共青团在工作上存在的问题，突出表现在思想觉悟不高，意识形态较差。实际工作上也存在着很多的问题，例如：缺乏创新，服务水平较差，应变能力不强，工作深度不够，影响力不够等，在当前形势下根本不能完全满足广大共青团多样化的需求。 当今社会很多高校大学生的人生价值观发生了很大的改变，所以对于高校共青团的工作方面也会遇到这样那样的困难。很多高校的共青团处于知道与不知道，理解与不理解的状态。高校青年团作为党领导的最先进的青年组织，是党的后备军，是党和青年组织的桥梁，同样也是国家高等教育的重要组成部分。随着我国经济的发展以及高等教育的不断发展，高校团组织也应跟随者时代的发展不断进步、不断完善[1]。 2.当前高校团组织存在的问题 2.1基层团组织松散 当今高校基层团组织存在着一个致命的问题，就是过于走形式化，不注重思想建设。这也就导致一些团支部、团干部在对组织成员进行思想教育的过程中不能起到预期的效果。同样也存在着很多组织不明白高校共青团作为先进青年的重要组织所肩负的责任和使命，进而不能进行合理化的教育，这样就使得整个团支部成员意志的消极，组织意识的缺乏使得团支部的团结力大大减小。在很多高校的团组织中，学生的意识仍然只是停留在班级组织，但这种过于注重班级组织的发展，而去忽略团支部团本身起到的作用，更甚至有的同学把团的思想政治教育当作班级活动的一种，认为这两者没有什么区别只是形式不一样罢了。这样的想法、做法也会大大降低团支部自身所具有的影响力和凝聚力。 2.2基层团组织管理制度不健全 当今，高校基层团组织中基层团组织的管理制度不健全是一个较为突出的问题。在这样的制度下基层组织缺乏理论指导，使得很多基层组织在思想政治上过于盲目模糊，不知道该如何开展基层团组织的思想政治工作。在这种盲目模糊的思想驱动下，很多的主题活动也只是走走形式，没有明确的核心思想，没有明确想要达到的目标，不能真正起到思想教育的作用。日常工作也不够规范，执行效果差。因此，基层团组织在工作目标的不确定性、盲目性，也是导致目前高校团组织思想工作不健全的重要因素。 2.3基层团员意识观念差 在当前高校共青团团组织中，存在着很多的团干部对团组织没能深入的了解，更甚至对团组织毫无了解，这在无形中也体现出了团干部的模范性、先进性不够，更不用说普通的团员了。同样如此，主题活动的形式化现象也就不足为奇。2.4基层团组织的影响力欠缺 现在的高校共青团组织开展的很多活动都局限在很小范围内，甚至只是组织内部活动。完全不能达到预期的效果。思想核心，宣传方式，宣传范围，宣传频率是构成影响力的重要因素，而我们的一些主题活动思想内容浅薄，宣传方式简单，活动覆盖范围小，导致我们的一些活动和工作变成有组织﹑有活动﹑欠影响。 对于高校共青团工作上存在的问题，我们要从大局着眼，从基层着手，确定好今后的工作思路和主要任务。各级团组织都要把青年群众的思想教育作为基础，新的历史条件下共青团应思想建设为围绕中心、服务大局的核心任务，将团员变为新时代的四有青年[2]。 3.高校共青团工作发展对策 3.1加强团组织建设 共青团组织是党联系青年、巩固青年群众基础的桥梁和纽带。各级团组织都要把巩固和扩大党的青年群众基础作为新的历史条件下共青团服务大局的核心任务，从加强团的自身建设入手，到不断沿伸团的工作领域，使党与青年的联系更加密切、团的青年群众基础更加稳固。共青团要有所作为、有所地位，必须要结合实际不断创新。近年来，在团员数量不断减少的新情况下依然表现出勃勃的生机，其重要原因是共青团工作领域不断延伸的结果。 另外，团组织之间要加强相互的沟通与交流，在相互交流合作中相互学习，共同进步，共同发展。团组织在规划工作时，要建立一个真正实事求是，与时俱进，不断创新进步的团组织，这也是团组织发展的长远目标。 3.2加强团干队伍素质建设 要严把团干部选拔标准，使团的各级组织保持合理的年龄梯次和知识组织结构。要加大团干部培训力度，有计划地安