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浅议如何协调企业文体活动及生产之间关系摘要：文体活动是反映企业精神文明建设的一个窗口，文体活动的开展直接体现企业职工的精神面貌和风范，它能有力地推动企业的各项工作的进展。开展群众性文体活动，有利于培养企业职工树立良好的道德风尚和思想品德，使他们在紧张的工作中陶冶情操、消除疲劳，既丰富了职工生活，同时也营造了企业健康文明、团结向上的浓厚氛围。 关键词：协调 文体活动 生产 关系 文体活动历来是我们企业工会工作及职工文化生活的重要组成部分，是一个企业综合实力和文明进步的重要体现。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。如何协调文体活动与生产之间的关系，新时期工会工作者必须认真思考的一个课题，需要在实践中不断地学习研究，下面就如何协调文体活动与生产之间的关系这一课题谈谈我的一些粗浅认识，仅供大家商讨。 一、开展文体活动时间与生产之间的关系 开展文体活动必然会占用工作时间，势必会影响到生产任务的完成，往往会出现两种情况，一是抽出一定工作时间组织职工活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但确实会一定程度上影响到生产。反之，利用业余时间组织员工活动，则参加人会少，组织难度会大一些，工会应当协调好这个关系。开展职工文体活动，要注意合理安排活动时间，巧打“短、平、快”。因为我们是生产单位，人员多切分散，在不影响生产的情况下开展文体活动尽量利用职工的业余时间，可是在快速的生产节奏下大多数职工三班倒，业余时间并不是很多，因此开展文体活动必须提前计划好活动日程和比赛周期，尽量不搞或少搞赛程周期长的比赛或活动，因为有“上班点人员少、生产紧”的客观实际制约。一个活动好几天搞不完，人员不易保证，还影响活动质量，职工兴趣也会降低。三是活动的形式和规模与场地和设施的矛盾。因为受到工作条件、环境的制约，我们很少有活动场地开展传统的球类、棋类、健身、舞蹈等大型活动，不得不寻找其它活动形式。 因此工会开展文体活动应特别注意“短、平、快”，即周期要短、过程要平稳、进行要快。比如今年8月份我带队参加的厂工会在吴定采油作业区举办第四届职工篮球比赛效果就很好。 二、提高员工身体素质与生产之间的关系 职工体育活动是提高职工身体素质、激发工作热情的有效载体。生气勃勃地的文体活动增强了职工体能，最直接的作用就是提高了职工身体素质，使职工拥有一个充满活力的体魄，促进职工体质健康发展，从而促进整体素质的提高，真正地为企业的发展增添了内在的活力，促进企业和谐发展。随着人们生活水平的不断提高，生活需求越来越强烈，开展健身性活动有着非常重要的地位，特别是我在实习的樊学采油作业区广大职工工作紧张，体育锻炼少，为了使职工们达到健身的目的，有更多的精力投入到生产中去，作业区工会在开展各类文体活动中要充分考虑老、中、青的不同年龄层段。利用生产空隙在生产班组开展跳绳、拔河、趣味性活动以及作业区机关举办的广播体操比赛等，达到提高员工身体素质的目的。 三、提高团队意识方面 利用现有的活动场地，定期组织员工参与集体活动，有利于培养职工团队精神，增强集体和企业的凝聚力。多开展群众体育运动，具有培养团队协作精神，融洽企业内部关系，激发员工荣誉感的功能。由于职工文体活动弘扬的是团结拼搏的集体主义精神，必然产生强烈的竞争意识，带来工作上的连锁反应。职工参加竞赛活动中形成的那种不服输、不认输的竞争意识势必转移到工作中，培养了开拓、创新以及克服困难勇于奋进的进取精神，团体项目培养了集体主义精神，将赛场上的精诚团结释放到工作中，凝结成极大的群体合力，激发员工挑战性、产生奋发向上的集体意识，焕发职工的能动精神，从而推动企业生产经营的发展，增强了集体和企业的凝聚力。如今年厂部团委举办的“拓展”活动以及作业区开展的7月份的“红歌会”和中秋节“联欢会”、“圣诞联欢”以及“双节系列”活动等，内容丰富，精彩纷呈，员工的团队协作精神明显增强，达到了预期的效果。 四、未来的设想和计划 工会组织活动要因地制宜，从员工的要求出发，积极谋划和发展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动，应特别注意的三个问题，一是根据单位设施的实际情况，厉行节约，形式多样，职工都能参与的竞赛活动，不盲目追求规模、档次；二是协调好和行政生产工作的关系，不影响或少影响企业生产；三是应注重活动内容的丰富性，参加者的广泛性和竞赛项目的协作性。 活跃企业员工文化生活，广泛开展群众喜闻乐见的文体活动，宣传健康向上的思想文化，寓教于乐，是我们有效地开展工会工作的好形式。在工作中，按照“突出参与性、保持竞技性”和“大型活动层次化、中型活动特色化、小型活动经常化”的工作思路开展好各项文体活动，能收到很好的效果。各种形式的文体活动，都