爱在班级管理中闪现智慧.doc

爱在班级管理中闪现智慧高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”爱，是通往教育成功的桥梁，也是一条基本的教育原则。人们常把师爱比喻为母爱。母爱是伟大的，但师爱要高于母爱，它意味着教师不能以狭隘的个人私情或好恶去对待学生，而应带着祖国的希望和人民的重托，按照接班人的要求去全面关心每一个学生的成长。 一、多给后进生一点“偏爱” 苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点，与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们，对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露。所以我在后进生身上花的时间和精力更多一些，注入了更多的关心与爱。 后进生一般自制力差，学习上有一定的困难，有的难免会产生厌学情绪。我班的代某就是个典型的例子。他经常不做家庭作业，每当老师问起来，他总是用一句话敷衍老师：“忘家里了。”我多次找他谈心，才了解到他不做作业的主要原因是贪图玩耍，家庭缺乏督促，无意间流露出留级的想法，让孩子对学习产生了恐惧的心理，继而破罐子破摔，对学习更是敬而远之。针对这种情况，我首先联系家长共同帮助他端正学习态度，并分析学习始终上不去的原因，不是他脑子笨，而是知识掌握得不牢固，让他认识到做作业是对所学的知识进行复习巩固的过程，并鼓励他按时完成老师布置的作业。其次，我采取了特别的方式进行教育。只要他能完成部分作业，我就会鼓励他并和蔼地与他商量：“下次能不能多做一道。”经过这样反复地鼓励，不断地增加题量，他对学习不那么反感了，而且作业一次比一次强。每当他有进步时，我总是对他说：“你进步真大，比老师想象得还好。”同时我还经常与家长取得联系，商讨对孩子的教育，让家长与老师很好地配合。新学期开始了，他依然那样认真，到现在还没有出现过不完成作业的现象，上课还能积极举手。 真诚，班主任工作艺术的根本。魏书生曾说：总理的威望是随着人类的进步而增高的，是什么原因使每一公正、善良的人都感觉周总理是自己的亲人呢?我想这原因就是总理是真正把体贴关怀别人，作为自己人生活的目的的人。周总理心中燃烧着的始终是使全国同胞都得到温暖的火焰。无论老人、小孩子、科学家、服务员，最高贵的和最低贱的，最博学的和最幼稚的，他全都相见以诚，真心诚意地关心他们。学习周总理，如果离开真心实意地关心人，体贴人这一点，那就是舍本逐末了。因而，魏书要求自己像一颗草，一只蜜蜂，一名勤务员那样，对人无所求，尽可能地多给人，勤勤恳恳，切莫有自以为是的思想。对老师一定要诚心诚意地尊敬，对学生在严格的同时切莫忘了爱，切莫有嫌弃后进生的想法，越是对后进的同学越是应该同情，越是应该爱，不要向他们发火，要耐心地，诚心地帮助他们想办法追上去。所以，我们研究班主任工作艺术，并不是在找寻一种骗人术，不是找寻一种工作口诀，不是找一本魔术书，我们是在寻找一颗我们的许多班主任丢失很久的一颗爱心、一颗童心，是把我们心中那杂乱无章的角落清理出来存放真诚。 二、不断地给中等生加油 世界伟大的心理学家席莱说：“我们极希望获得别人的赞扬，同样的，我们也极害怕别人的指责。”像一些听话、稳重、学习态度端正、各种任务都能完成的中等生，就是这样。他们在班里沉寡言，不愿出头冒尖，成绩一般，他们怕出错，怕丢面子，内心却又希望得到别人的肯定。他们对批评有着特别的敏感，一旦看见老师的脸往下沉，马上就会感到恐惧，从而更加严密地把自己封闭起来。对于这样的学生，我首先帮助他们消除心理障碍，找出他们的闪光点，鼓励他们，而不轻易地指责、批评，以保护他们的自尊心，树立他们的自信心。其次，帮助他们学会调节自己的情绪，以保持积极的心态。 教育家苏霍姆林斯基认为：“学生除了教科书和作业外，别的什么都不想，那就只能成为门门分数都及格，但是对社会却是毫无贡献的人。”因此，对于中等生，要给他们机会，让他们在学习以外的生活中发挥自己的长处，在班集体中找到自己的位置，在为集体服务的过程中表现自己的才干，使他们的素质得到全面和谐的发展。 三、常给优等生敲响警钟 一般来说，优等生谁都爱，这是无可非议的。正因为如此，优等生的缺点往往容易被掩盖、被忽视、被原谅、被袒护。但小的缺点也会造成大的隐患。因此，我对这类学生，总是以父亲般的严爱来要求他们。 我班的中队长是一个非常聪明的孩子，学习成绩优秀，工作认真负责，是老师的好帮手。就是因为老师给他的信任太多，她在同学面前非常专横。不管她的看法是对是错，她总要同学听他的，并且只管别人不管自己，就连上课也不能很好地约束自己。针对她这种自以为是的表现，我则寓爱于严、严中有爱，严厉地指出了她身上存在的问题。经过我