杭州求是招标代理有限公司基于温州市中心血站HR系统的公告.doc

杭州求是招标代理有限公司关于公告 1 HR系统 1套 12.00万元 三、磋商供应商资格要求： 符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的磋商响应方资格条件； 1.具有独立承担民事责任的能力 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度 3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力 4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录 5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录 6.本项目不接受联合体投标 7.法律、行政法规规定的其他条件。 四、竞争性磋商文件的发售时间及地点等： 1、竞争性磋商文件发售时间： 2016年11月15日至2016年11月24日(双休日及法定节假日除外) 上午：8:30-11:30，下午：14:00-16:30。 2、获取竞争性磋商文件地点：温州大学茶山南校区行政楼413办公室（采购中心） 3、竞争性磋商文件售价(元)：500(售后不退) 五、磋商响应截止时间：2016年11月25日上午9:30整 六、磋商响应文件提交地点：温州市中心血站六楼会议室（新城大道41号） 七、磋商时间：2016年11月25日上午9:30 整 八．磋商地点：温州市中心血站六楼会议室（新城大道41号） 九、磋商保证金： 人民币1000.00整 1、购买竞争性磋商文件时须提交的文件资料 1）、供应商单位介绍信、供应商报名登记表 　2）、供应商单位有效的工商营业执照副本复印件（加盖公章）及税务登记证复印件（加盖公章），须携带原件备查 2、联系方式 采购单位：温州市中心血站 联系人：杨老师 0577采购代理机构名称：杭州求是招标代理有限公司 地点：温州大学南校区行政楼 联系人：徐老师 联系电话：0577传真：0577邮箱：971115133@ 政府采购监管管理部门：温州市财政局 温州市中心血站 杭州求是招标代理有限公司 2016 年11月15日 No. 模块名称 需求明细 1 组织管理 依据单位组织机构沿革，内设机构设计开发； 组织维护：支持组织架构的创建、撤销、合并、划转等，系统能记录每个组织架构的创建历史时间； 组织结构等级维护：配置组织等级,建立部门上下级关系，为同级部门排序，同时为部门设置主管； 组织结构图：选中一个部门自动生成组织结构图，组织结构图中可以显示总人数、部门主管等信息，可分层级打印组织架构图。 2 岗位设置管理 依据单位岗位设置管理有关文件设计开发； 岗位分类分级管理（管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位）； 设置岗位说明表； 配置部门下面的岗位信息，建立岗位人员编制，产生岗位编制报表（超编红色显示），显示核定岗位数，在聘岗位数（在聘人员），空余岗位数。 3 招聘管理 依据《事业单位人事管理条例》公开招聘和竞聘上岗章节有关程序设计开发； （） 制定公开招聘方案； 公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； 审查应聘人员资格条件； 考试、考察； 体检； 公示拟聘人员名单； 订立聘用合同，办理聘用手续。 （） 制定竞聘上岗方案； 在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； 审查竞聘人员资格条件； 考评； 在本单位公示拟聘人员名单； 办理聘任手续。 （） 系统支持每次招聘计划台帐的维护； 纸质简历可通过高拍仪直接扫描附件至系统面试人才进行关联， 4 人员基础信息管理 新员工登记：读取二代身份证新增员工信息，防止假身份，同时读入身份证信息和照片信息，如果员工库中有相同身份的人，自动提示，并且可以打开查看现有的这个人员信息，如果此人被设置成黑名单了，系统会阻止人员信息的录入，如果已离职，可以直接复职； 员工基本信息管理： 员工基本信息管理：照片可以从身份证读取、摄像头拍照或者直接选取图片作为照片，身份证读取的照片可以打印成身份证扫描件的样式； 员工工号自动产生，只要设计好工牌报表，就可以快速打印出拥有照片的员工工牌，根据需要可以设计多种工牌，如行政工牌、高管工牌等等； 员工入职过程中，可以打印入职流程表、员工完整的简历表等等报表，经过各部门签字，在人力资源部门备案，有助于员工规范的入职； 员工档案库中可以为员工生成阴历生日日期，有助于给员工提供人性化的祝福，自动按年或者按月计算员工工龄，为工龄工资提供数据支持； 员工档案中的不同状态的员工可以以不同的颜色标示，比如试用员工显示为绿色，方便区分； 员工档案库中也提供短信接口，可以选择给符合条件的员工发