推开基层卫生队伍的窗口,看全科医学发展的远景.pdfVIP

Chi (~ 熵nes≯e壤Ge懈ne誉ralP静ra蝴ctice 。：静晒i躲 · 689 · · 述 评 · 推开基层卫生队伍的窗 口，看全科医学发展的远景 杨 辉 【摘要】 本文从全科医学学科发展、精英和导师队伍建设、促进多学科的全科医学研究、加强全科服务行业治 理、完善全科医生服务技能的角度，讨论中国全科医学人力发展的瓶颈 问题，旨在倡导对全科 医学人力发展的深入思 辨，进一步完善对全科医学的研究。 【关键词】 全科医学；卫生人力 【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1007—9572 (2010)03—0689—03 OpeningtheW indow ofPrimaryHealthHumanResources，OutlookingGener~ PracticeDisciplineDevelopment YANG Hui．MonashUnwemityFacultyofMedicine，NursingandHealthSciences，Victoria3168，Australia A【bstract】 Theauthor~argumentsfocusonbottomneckissuesofChinesegeneralpracticehumanresources，especially whichofgeneralpracticedisciplineestablishment，championandsupervisorteam development，multi—disciplinegeneral prac— riceresearch，enhanceofindustrialgovernance，aswellasimprovementof generalpracticeskillsandservices．Purposeof thear— ticleisforpromotingin——depthconsiderationofgeneralpracticedevelopment．Theauthorbelievesproperacademicdebatingisone ofsignificantcontributorsofsuccessfuldisciplinebuilding． K【eywords】 Generalpractice；Healthhumanresource 要想让病人 “小病到社区”，可以采取很多策略，比如价 中都没有全科医学。 格便宜、距离方便、态度亲切等。然而即便 占有价格、距离和 然而，这个没有学科挂号的新生事物，却在卫生部门行政 人际的优势，也不能保证让病人更多地来社 区诊所。 “病人跟 管理政策中得到一定程度的承认。我国卫生部 1994年 《医疗 着医生跑”这个金规律，让我们想到最根本 的还是要培养一 机构诊疗 目录》 中开始设全科 医疗科，1999年 《全科医师规 大批能吸引病人的全科医生。解决社区卫生人才的问题，有很 范化培训试行办法》 中提示全科 医学是服务分类而不是学科 多环节或隘口。除了制度保障、政府支持外，还有很 多其他方 分类 。医学继续教育项 目中包括了全科医学。所 以， 目前 面，包括全科医学学科的发展、教育和培训的质量、相关的研 中国的全科医学是 “不能在学科中归类的医疗服务”。 究质量、职业组织的成长、文化和传统基础等。面对这样复杂 国外的情况怎样?各国的学科和研究分类方法不尽一致。 的挑战，我们或许应有更全面的思路、更新的想法、更深入的 以澳大利亚为例，澳大利亚研究分类标准 (RFCD)把学科分 探索。 成24个门类 (division)，医学和卫生科学为其 中之一；医学 我们可以把探索的触角延伸得很深，比如怎样从制度建设